令人咋舌的工作群

#女子离职花3小时退600余个工作群#

令人咋舌，上班时要应对600多个工作群。网上报道四川一女子离职后，花了3个多小时退出600多个工作群，退群后立刻觉得轻松多了。

这名女子是做地产设计的，每家店铺的设计都需要经过她审核，应该是每个店铺需要建一个工作群，在群里沟通店铺的装修设计等问题。为了不影响工作，这名女子外出时，也要随身携带电脑，随时回复信息，处理工作中遇到的问题。

这种满负荷、高度紧张的工作状态，估计也是这名女子离职的主要原因。

互联网时代，微信、QQ、钉钉icon等即时会话软件为人们工作生活提供了便捷的途径和工具，也模糊了职场人的工作生活界限。随时随地工作群里一个指令，就需要及时做出回应。

前两天去做汽车保养，随即被拉进一个微信群，这个微信群里有业务员、维修技师、车间主管。按他们的做法，一辆车就会建一个微信群，他们有多少位相对固定的客户，就有多少个微信群。如果他们有一位离职，估计也要退出很多工作群。

每天那么多工作群，光浏览一遍信息就需要花费不少时间，还要去处理具体的问题。所以偶尔在这个汽车保养群里问个问题，得到回应的时间也很长。群那么多，他们能及时看到回复也不容易。

做培训工作时，为了方便管理，每做一个培训项目也要建一个微信群，再加上大大小小常规的工作群，累加起来的微信群、QQ群也有几十上百个之多。每天小红点提示新信息不断。

等到离岗的那一天，一些内部涉密、直接与部门工作部署相关的内部群，知趣地当即退出了，其他一些无关紧要的群就放在那里，既不发言也不关注，于个人而言成了“僵尸群”。后来单位出于保密需要，解散了很多群，换更安全的内部交流软件，群少了一些。

有网友建议腾讯公司对建工作群收费，这样可能会有效减少一部分工作群，其次是进一步完善软件，增加“一键退群”的功能，能选择性地一次退多个群。

这两条建议不错，前者能减少加群，后者方便退群。