最近做了一个PDP性格测试，测试结果是老虎和考拉。
我自己感觉自己的老虎型还是很明显的。老虎型的人目标感特别强，容易下决断，先不管决策质量高不高，反正他是非常果断。
但是我无法理解，我怎么会是个老好人考拉？
最近复盘了很多以前的事情，发现，我还真的很考拉。这类人的特点就是缓慢、温和、友好、不抢戏。考拉相对被动，不会主动和别人拉近关系。
举个例子，最近要邀请别的部门同事一起吃饭，我是组织者。做这个事情的目的就是搞好部门之前的关系，让大家Happy工作，所以，从目标的角度来说，做这个事情是正确的。
然而，心理上，我却是很抗拒的，因为，想想要和一堆人一起吃饭，还要主动拉家常，主动照顾别人，我就不自在。
吃饭的时候，我就安静的吃饭；别人问我什么我就答什么；真的是一只乖巧的考拉。
或者说，一头披着考拉皮的老虎。为了让自己获得安全感和和谐的人际关系，我在沟通上会用考拉的方式应对，就是消极被动式的，惹急了就变成老虎了，说话直截了当，硬邦邦。而做事的时候，我又会变成老虎。
总结来说，自己就是行动上的老虎，沟通上的考拉。
而我最近研究的是积极沟通和积极心理，看下图的得分，我得花多大力气才能把自己由考拉变成孔雀啊！
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