我们为什么要进步、不断成长？
我听到过的最好的解释是：通过不断成长让人更幸福。
体验过程：学习——进步——成长——幸福。
工作N年了，相信很多上班族都会有这样的困惑：会由于感到工作没前途，没意义，导致前进没动力而感到抑郁、消极对待人生。
哈佛商学院教授特雷莎·阿玛拉拜尔在21世纪第个10年中期针对238位不同行业的办公室白领进行了长期，深入研究。得出的的答案是进步。一种向前进步的感觉，无论向前的一步迈得多么小。
成功的人更容易成功。
这就能解释为什么一成不变的工作会让人厌烦，而且更糟糕的是这种情绪也会延续到了生活中来。相反，在工作中取得一点点进步，一个微小的胜利，都足以让激励我们前进。让人摆脱沮丧和苦闷。
我还记得上次因为协助同事把一件难的事情搞定了而感到自己有价值，开心了好一阵。在生活上也曾因为学会了做红薯丸子而兴奋不已……
回想一下，你上一次因为进步而感快乐的事？
既然成长让我们更幸福，那快速成长有什么方法吗？
首先，跟人学，跟牛人学习效率会更高。他们会帮我们筛选出有价值的知识，减少我们找寻的时间。更重要的是，牛人们之所以成功，是因为他们的学习方法与思考模式是有效的，这才是我们最值得学习的。这将加速我们更快成长。
“逻辑思维”的罗胖，在过往的四年里，每周他自己的学习心得录制成视频节目，分享出来。严整的逻辑和丰富的题材，直接刷新我们的认识。恍然大悟间，感叹他的学识如此渊博。
他的2016跨年演讲，画出一个商业未来的发展蓝图，讲到了“时间的战场”，他说道：“未来，在时间这个战场上，有两门生意会特别值钱：第一，就是帮别人省时间。第二，就是帮别人把省下来的时间浪费在那些美好的事物上。”
这是未来商业都在争夺的市场，每个人的注意力和时间都是有限的。据调查人均每天花在手机上的时间2—3小时。你凭什么吸引用户，这就是竞争力了。
其次，碎片化学习。
现在大量的信息需要吸收，大段的时间很难有，这就需要我们好好利用碎片化时间来学习。
古典老师说过：1分钟可以做运动。5分钟可以思考一个问题。
吴军老师一年出六本书，什么时候写作呢？就是用碎片时间。吴军老师坐飞机，4个小时能写3个小时，12个小时也能写4个多小时。《硅谷来信》基本是用碎片时间写的。
吴军老师说：“提升效率的关键，是每到碎片时间，强迫自己把今天能做的事情做一点。”
学习是一辈子的事
罗胖的口号：和你一起终生学习。
李笑来老师对成长的观点：我们真正需要追寻的是个人的成长——因为这才是一个人幸福的本质原因。
我说：“我们要幸福一辈子”。让我们一起学习，一起进步，一起成长吧！
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