如果一个企业总是留不住人，特别是有能力的人，就说明这个企业已经“生病”了。看上去是人心浮躁，员工没有忠诚度，事实上是这个企业的“环境”出了问题。
人都是环境的产物，环境决定了人，如果企业的环境不好，要么就是留下的都是被环境同化了的庸人，要么就是被环境逼走的能人。
你要做的，不是去极力挽留那些即将离开的人，而是一转身去改造企业的“环境”。有朝一日这里变成了蓝天白云绿水青山，你就会发现人才源源不断。
一个企业衰退的最初征兆，就是无法吸引那些既有能力、又有热情的人才。
你未看此花时，此花与汝心同归于寂；你来看此花时，则此花颜色一时明白起来。
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本文标题：万水千山总是情，关键还得靠“环境”留人！
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