1,销售
2,技术:公司的战略意图
3,股东:第三方的支持
长期计划,信息差,高校生
政府的人才政策
子公司管理:
股权激励
培养
内部员工推荐:50%奖励机制。
录用机制。
做减法
人才~
规则~统一规则
短期:团队人才机构
长期:项目时间的
本文标题:公司企业
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