今天值班，发现有人没有到岗，给本人打电话，没人接。给副主任打电话，副主任说我不清楚，你问问主任。给主任打电话，主任说再给本人打，不接你就给副总打，我没办法。向副总报告，得到的是一个字，哦。然后就一个小时这个岗位没人。晚上值班，发现空岗，先打电话给本人，本人说我向副主任请假了，我不知道怎么安排的。打电话给副主任，副主任说，当事人跟他说找老总请假了，老总安排好了。结果是两个小时空岗。在这样的机制中，事业会有发展吗？作为最底层，发现问题层层上报结果是不了了之。我尽我的努力做到我的最好。
明日计划：快走，得到，买菜，接孩子，陪孩子。
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本文标题：2017-3-2情绪是会传染的
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