2019年3月30日 成都双流
郭永灿 泸州医学院（西南医科大学）
黄江瑜 三医院 小渔村会议 主委 许颖 成都医学院
成都医学院第一附属医院 许颖
实验室管理之人文思辨
陈铭 西南医院
管理=管+理 善恶修为 制度体现公平，公平提供机会。制度、沟通。沟通带来理解，理解带来协作。韩非子：势治为根，法治为轴，术治为察。
情商低的表现：出发点，唯一的出发点就是自己的利益。
人文精神的培养：如何对待属下所犯的错误，唯一不犯错误的方法就是不干事。致命的错误不能犯（血型、危急值）。重复性的错误不能犯。不委过，不贰过。没有任何借口。精力找借口，下意识原谅自己。勇于承担是优秀可贵的品质。批评的技巧：曾国藩：扬功于宫廷之上，归过于私室之中。客客气气是路人，真心想进步的才会诚恳的说。好学-治学态度。做人的最高境界是仁，做学问的最高境界是乐。人文精神的培养：不盲从权威，0.1%SNP，单核苷酸多态性。有自己独立的人格魅力，有个性。天圆地方，外圆内方。文化自信。苏东坡-定风波。静坐，换个角度。朱熹，博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之-江西白鹿洞书院。
检验在临床中的价值 保证检验质量是基础，提高报告解读能力是关键。每一项指标：来源、去路、功能、与疾病的关系。
TG，合成甲状腺激素的原料，太高了可以是肿瘤。TSH受体抗体（TRAb）抗细胞膜上的蛋白，TRAB：抑制性和刺激性两类。阳性为GRAves病。甲减伴两个抗体阳性，桥甲炎。补甲状腺片补的T4，治疗甲亢先调甲减在慢慢调回来。单纯TSH增高，标准的亚甲减，30%人出现。神经调控。对检验有信心。
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