我从今天开始，参加了平安人寿的五天培训，是带着运营的视角去听的，我发现他们的培训系统运营的想当棒。
先是坐了1个半小时的车到了目的地，看到了培训大厦，上了4楼一个培训室，看到几个小伙伴也到了。老师还没有到，我是开课前15分钟到的。
培训班第一天就发生了意外，上午本来要上课前每个人要用app扫码签到的，结果wifi网络在检修，没办法正常完成扫码和直播的，需要我们排队到老师的办公室去对着电脑扫码的。
上午扫码2次，下午扫码2次，否则是无法毕业的，这个机制很严格。中间有几个老师轮流讲课，这几个老师都是平安内部的资深业务员兼讲师。有一位在平安从业将近20年的大咖老师，本来应该是在直播室同时给多个教室上课的，因为检修停网了，所以她无法如期直播课程内容，有幸来到我们教室上面授课。
她是一个非常专业又非常谦虚的讲师，擅长用自己的故事来打动听众，谁都爱听故事，听故事比枯燥的讲知识要容易接受，我们都听的入迷。老师在刚开始讲了她和丈夫的故事，丈夫是极度悲观的人，她则恰恰相反，遇到事情我会想到乐观的一面。她还提到了催眠，教育孩子就应该多鼓励，少说你真笨这样的话，很多优秀的孩子长大了会自卑，就是因为小时候听多了家长贬低的话语。我怀疑她也上过廖阅鹏老师的课程，看来学好催眠真的很重要。
下午的时候，网络已经检修好了，大咖老师可以进行直播了。老师用一个一个故事和亲生经历打开了我们的潜意识，催眠了我们，然后开始和我们讲考试习题的重点，讲完一个阶段就开始随堂考试练习，用手机app就能完成练习，老师还会公布答题名次。
结课后，我们打卡签到，还要用app跟每个同学互评点赞。就这样一天课程下来，我和几位同学就熟识了，也许他们运用了团体心理辅导中的原理吧，让这次培训每个人都能收获丰富。这一次培训体验不错，我这个不打算来平安入职的人都愿意点赞，怪不得会成为世界前30名的企业，中国第一大保险公司，这么完善的培养体系，值得我们这些创业者借鉴学习。
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