数据驱动的金融行业在人力方面会有什么改变?
谢谢香帅!
其实这是好几个同学的共同的问题,整体而言,大家很关心高新的科技金融行业的人才到底需要什么技能。
这个问题其实比较大,也很难一言以蔽之。因为在一个行业的发展过程中,总是会消失掉一些机会。但是,也会出现另外一些机会。
那么,我们可以分析一下,根据现在高度数据化、数据智能化的趋势来说,我们会看到设计算法的数据科学家和程序员会非常非常吃香。这个趋势其实在华尔街已经开始了。
你看,现在很多华尔街的大基金都是在什么地方招人呢?大学里边的统计系、计算机系的博士,甚至用特别高的薪水去挖教授。同时,由于这些算法涉及人的心理活动、神经网络,所以,以后心理学系、神经网络方面的高级人才,也会非常抢手。而这种高级人才都不是百万年薪可以抢得到的。
这里面你要注意一点,就是即使你是数据科学家,其实也要求你能够理解心理学家、神经网络专家给你提供的证据和建议。
反过来说,心理学家如果能够理解编程的逻辑,这对于他给出更中肯的建议也是有帮助的。说白了,就是要求你知识面更广,更容易触类旁通。
我和几个大的金融机构的IT人员聊天的时候,跟他们说,你们是最应该有体系地学习我这门课程的一批人。
为什么呢?你想啊,他们对于传统金融行业的IT架构非常熟,理解它的优势和短板在哪里,然后再回头系统地学习金融的基本知识,增强对金融的体感。这种人未来无论是创业,还是在科技金融领域做领头羊,都是非常有帮助的。
同样,金融、经济专业的同学则要多增加对数据的体感。
我看过某些大学里的金融课程,特别像纯文科课程,天天叫你背一堆概念,考一堆概念。
我有一次在聊天的时候,忍不住说:这真的是一点用都没有。
关于技能,我觉得有几点,同学们可以稍微注意一下。
第一点是思考力。
因为这个行业在千变万化,所以,很多金融学的概念,实际上都在迅速地变化中。所以,一个人读书,千万不能读死,没有思考力和批判力地接受书本上的知识,就等于是扼杀自己的创造力。
我想很多同学可能发现了,最近我们的课后思考题的难度真的是明显提高了。这其实都是在干一件什么事儿呢?要求你的独立思考和主动输出,因为这种能力特别地重要。
第二点就是复合学习能力。
我觉得你应该专注一个你擅长的领域。但是,要能理解其它领域的知识。这是为什么我比较认可,“得到”的终身学习这个事。其实包括我自己,如果三个月不接收鲜活世界的信息,不学习的话,就会感到跟社会开始脱节了,自己要OUT了。
但这种学习,我觉得也要记住一点,千万不要贪多嚼不烂,博是要在专的基础上的,先专后博,既专且博的人才,绝对是最抢手的紧急人才。
第三点就是协调能力。
未来的金融行业不是纯科技,也不是纯技术,它是一个非常复杂的生态。
就像我刚才说的,计算机的人也有,金融的人也有,生物学的人也有,什么专业的人都有,术业有专攻,所以,这之间的沟通成本其实是很高的。所以,哪一种人会很吃香呢?不一定是各行各业的专家,但是,能理解各行各业的知识,又具有超级协调能力的人,这种人会非常地吃香。
整体上而言,这是一个在快速变化的行业,所以,不断学习的能力最重要。但是,你要记住,是要找自己擅长的地方去“专”,然后找相关的地方去“博”,这是非常非常重要的一点。
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