我是一个20届毕业生，三个月之前我辞职房产销售的工作，现在是一名新媒体运营转行学习生。
别问我为啥不做销售转行新媒体运营，问就是，性格太内向，表达能力不好，业绩也就跟着不好，只能拿底薪，活不下去。做新媒体运营是因为我喜欢写作（虽然写作水平一般），我可以通过文字去表达内心中真实的自己。
不多说，直接上菜！本篇文章我将从下面三个问题带你了解销售和新媒体运营，以及二者的前景和钱景
1、销售和新媒体运营是什么
2、做销售和新媒体运营，需要哪些技能或者能力？
3、销售和新媒体运营，哪个更有前途or钱途
销售和新媒体运营是什么工作
先了解下二者的定义，销售不用说，就是将商品卖出去，有线上销售，如电子商务、电话销售等，线下销售，一般指门店销售，不过现在的销售一般都是线上+线上，共同营销。
新媒体运营呢？新媒体运营是通过知乎、公共号、小红书等新媒体渠道，创造出对用户有用的优质内容，达到让用户能更好的使用产品，并将其推荐给他人或重购的目的。举个例子，当你为做企业公共号时，你需要分析用户，分析用户用户的痛点问题，用户想看什么等问题，然后再利用内容营销促进用户的转化，到最后的购买。
下面再来看看销售和新媒体运营的岗位职责
销售：
新媒体运营
1、内容运营
基于品牌定位和时事热点去创作文章
2、渠道运营
了解各渠道的使用规则，并构建自己的新媒体矩阵。
3、用户运营
了解用户都是哪些人、用户痛点，并为购买的用户提供更好的售后服务
4、活动策划
为了促进客户购买策划一些优惠或者体验活动的营销过程。
5、数据分析
对于新媒体运营各个过程的检测、优化、实施等过程的监控和优化
做销售和新媒体运营，需要哪些技能或者能力？
销售
1、良好的沟通能力
作为一个销售人员，必须要懂得如何与他人打交道，通过双向交流，最终促进销售或者合作的达成
2、敏锐的洞察力和市场反馈能力
销售人员活跃再市场的第一线，对竞品的市场信息包括重大举措、恶意竞争、新品上市等信息往往先知先觉，销售人员应该有敏锐的市场嗅觉，及时分析市场的的信息，并作出整理，上报给上级，以利于公司领导者即使决策，趋利避害
3、敏捷缜密的思维体系，良好的谈判运筹能力
作为销售人员，运用良好的沟通技巧，是作好销售工作的基本功，但一个优秀的销售人员更应该在更高的层次上有所突破,那就是具有缜密的逻辑思维，敏捷的现场反应，具有快速的反应和答疑能力。这在现代企业里越发显得重要，比如KA店的进店谈判，特别是和有丰富经验的国际卖场，谈判工作更显得艰难和重要。
新媒体运营
1、优质的文案创作能力
在这个内容之上的新媒体大圈，好的选题、标题和排版等可以让你文章一开始就赢了
2、把控内容能力
通过市场调研、UTM测试等手段去了解你的用户喜欢什么、想要了解什么，然后你在去写什么内容
3、营销策划能力
对于整个季度或月度的工作安排,如工作目标、策略、执行、监测和优化
4、内容变现能力
一些优质的文章可以获得潜在的用户，在获得潜在用户你需要进行活动策划，是他们变成你的付费用户，为公司带来利润
经过对比，可以看出销售更注重沟通和市场分析能力，而新媒体运营更多注重内容创作能力
销售和运营哪个更有前途，有钱途
之前我是在某房产做销售工作的，实习期给人的工资是3000+加提成的，综合起来一个月四五千吧（一线城市中的二线），当然如果你的业绩好，不像我一样整天想着混水摸鱼，有着较强的销售能力，上万轻轻松松松的事情，甚至更高，可以说这是一个全凭个人能力的行业，上限高下限也低。新媒体运营，也就是现在我打算转行的行业（目前还在学习中），我也不知道我行不行，以后能拿到多高的工资，不过看起来还不错,下面就来说说我在几个招聘网站看的新媒体运营工资
对于<1年工作经验的专员岗位）：
一线城市（北上广深）：8.5K
新一线城市（杭州/成都/南京等）：6.5K+
二线城市（温州/厦门/合肥等）：5.8K
当然对于>1年工作经验新媒体运营行业工资，10K-30k都有
可以看出新媒体运营的工资下限比较高，5K起步（对于我这样的小菜鸟，已经很满意了），上限也高，当然新媒体运营这一个行业还是看输出好内容、讲究转化的，真所谓：扛得起KPI，对产品的推广效果负责，如果做的好，你的工资也更高。
通过上面的分析，可以看出，不管是新媒体运营还是销售，这两个行业都是和钱挂钩的，能力有多大，你的钱途就有多好，当然前途更不用说！
最后想告诉大家的是，不管是做销售还是做新媒体运营工作，我们要想做好，更有前途和前途，都需要对工作保持热情和热爱
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