小六说

今天把彭小六的这本《让未来现在就来》完了，其实之前我阅读过他的《颠覆平庸》。对他的印象就是干货满满的，但是也正是这种干货满满，让我感到：道理都懂，到底啥能落地。带着这种批判的心态，我尝试用“喜悦感”找出了两个问题。第一，为什么彭小六有这样的成就，为什么他可以成为简书一哥？第二，他这么厉害，怎么样能迁移到我的身上，让我也变得厉害呢？

首先，why he?

小六可以取得这样的成就，最重要的是跟他的两个特质有关：第一是他非常勤奋够拼，第二是他非常执着不轻言放弃。

他在很多方面都有自己的规划，首先在时间管理方面：他是一个早起星人;他还会去“吞青蛙”，把一天中最难做的几件事情放到前面，把最丑陋的青蛙吞到肚子里去，一天下来，即使感觉没有全部做完事情，但我们也把最难缠的事情完成了，这对于时间管理效率提升非常有效;借用forest这个APP工具，建一片森林，提升自己在做事情的专注度。

然后在阅读方面，他除了用他的快速阅读同主题阅读这些与pr的类似方法阅读外，还会做书籍的笔记输出，去参加线下的拆书活动，那么他在阅读这个习惯上的动作就是他有选择有取舍的阅读，慢慢就形成了自己阅读的习惯。

再就是关于学习方面，他会在各个非常棒的平台上去偷师，并且跟这些平台建立链接，形成比较好的互动合作关系。

然后是关于职场方面的反思，除了在职场碎片化时间的应用方面外，他还讲到了对创业方面的反思，他认为我们要把现在做的工作当成创业的一部分，那么我们被托付的工作任务也可以作为产品去运营，我们的老板就是天使投资人。要将工作的各个环节，作为锻炼我们创业技能的重要手段，其实这也是我们生涯规划课上讲的打造可迁移的技能的重要性。

第二个问题，How about me?

小六的成功案例怎样应用到我自己身上呢？

首先在职场方面，我要去看看我的领导在干嘛，学会对自己所做的事情负责担当，这种负责担当不是基于职位，而是基于我要做的事;职场还要学会分享，把自己会的东西教给别人，真正去教课的时候才会使知识点内化于心，让我们真正掌握。

在自我管理方面，对我比较有启发的点有以下这么几个：首先，建立自己的知识库，去梳理，分类，复盘各种知识，不能把信息零散的扔在那里，否则这些信息的存在毫无意义，也不会形成我们自己知识库知识框架的一部分，就像一堆垃圾一样;然后，一旦看到有用的实践方法，就立即去做，产生行为。所以彭小六说的，很多时候我们要去养成好习惯，最重要的不是方法是什么，而是要立刻着手去做。比如说我要养成早起的习惯，那么我现在就该立马滚去睡觉，早睡就会产生早起的行动。第二是关于时间管理方面，虽然我知道了很多的道理，但是还是要去把自己一天的奇妙清单写下来，吞青蛙，再用Forest去计算番茄钟，让自己更加专注;第三，既然已经学会了PR技术和拆书的相关技能，尝试用PR去快速阅读和同主题阅读，用RIA的方式去写作，立刻产生成行动的东西固定出来，成为一个to do list;最后，要去规划人生。去做一个生命之花的，对于现状的to do list,学会取舍，做好精力管理，尽量做一个效率高，产出高，不盲目，不焦虑的，成长型的人。