从正式入职算起已经过去十天了，第一周过来剩余两天，上周一周都是入职培训，从明天开始算是正式工作，总的来说感觉还不错，也在这期间想明白了三个问题：
1.我工作到底是为了成就工作本身，还是通过工作来成就自己？
一，我是为了成就工作，还是通过工作来成就自己
具体表现：
1.遇到不明白的问题，是选择自己一个人研究还是主动去问？
入职一周以来，自己还是有一个毛病就是不主动，面对老大给安排的任务，有时候有些不清晰的地方，还是会想着“自己再好好研究一下就好了”，实际是自己研究了很久都没有结果，这些问题本身就是业务规则型的东西，有时候问一下就行了。
入职的时候，老大给我说，如果是他面试我有可能就无法面试上了，因为他更希望来做这个工作的是科班出生的（如：数学，统计，计算机这一类专业的）。但是我既然来了，说明能力也ok，后面希望不要让他发现我有这两个方面的问题：一是不要让其发现有人品上的问题，比如让别人觉得我这个人很难相处之类的；另外就是不要让其发现有智商上的问题，比如一个问题给说了几遍，但还是不会之类的。其实老大包括产品，数据组的 同事们都还是挺好的，几乎不会让人感受到什么层级观念，大家都挺随和。也许是在自己内心中存在的层级思维使得自己在面对老大和其他老同事的时候会有一种层级感，但这都是自己思想中臆想出来的，对于这一块还是需要改的。
其实总的来说，还是自己心中存在的虚幻的“面子”在搞鬼，说实话，我也解释不清楚这个东西，也许是自己对自己还不够真实吧，主动去问总担心被拒绝之类的活在自己脑中的虚幻想法。
自己一定要明白，我不是为了要做成这样一个事而来工作，我是为了成就自己，为了一个更好的自己而工作，工作只是我成就自己的一个手段，而为了更好地成就自己，前提一定是要把事做好，事都做不好，又谈何通过事成就人呢？
总之，抛弃自己这些虚幻的想法，犹豫的时候问问自己，自己为什么而来？在入职者这前一个月，给自己定个目标吧，每天找人问三个问题。在滴答清单打卡。
2.玩得好的同事们都下班走了，自己是和他们一起走还是再多加会儿班？
这个很容易理解，就是会有感觉自己有些和别人步调不一致。这也是内心的虚幻想法在作祟，时刻提醒自己，来这里是来提升自己，创造价值的，而不是过来养老的。
远离颠倒梦想！
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