【问题74】如何用好企业的剩余资金?
答:一般来说,企业剩余资金有几个很重要的用途。
第一是研发产品。通过研发让产品降本增效,产品成本更低了,性能更高了,市场占有率更高。在研发上大量投入资金。这是很多企业最常规的做法。
第二是培养人才。造人先于造物,对现有人才团队和储备人才的培训、培养及成长,未来想做新产业,必须提前要有人才储备。
第三是积累福德。做社会公益、慈善、布施,为企业积福德。企业要发展,每年要拿出定量资金来做福德。有了福德支持,发展才会更加顺利。
第四是资金水库,保证风险防控,比如疫情突然来到,企业可能有三到六个月没有订单引入,那么自有资金必须要保证企业活下去,这个资金池必须要提前蓄好,防止企业因资金链断掉而倒闭。
第五是拓新市场。现在项目做完以后,剩余资金可以考虑拓新市场,开发新产品。
觉得员工个人和企业的价值观不同,这有两种可能性,一种是这个人真的不可能再塑造,到企业后怎么改都改不了;另一种是他的价值观虽然暂时与企业不同,但经过培训后可以达成一致。要根据两种人不同的情况采取不同的处理方法。
企业的关键核心人才一定是自己培养出来的,想找到和企业直接匹配的人,这种做法不可能实现,所以,能找到可培养的人,就算完成任务。
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