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在歪歪写作变现群里面，一群小伙伴聊天，说到签约说书稿作者的事情。有一个作者半年前在一个大平台签约，写说书稿的，一个月大概一万块钱稿费。后来不知道什么原因，突然被平台节约了，一下子什么收入都没有。从月入一万到零，这个落差太大了。整个人都十分焦虑，不知道该怎么办。
包括一些开大课的老师都开始关闭课程，并坦言，现在说书稿，拆书稿的很多很多平台都已经满了。
我自己是从18年初接触说书稿，那时候对大多数人来说，这完全就像是一种全新的创作形式。把一本书揉碎掰开，找出最核心的部分，旁征博引再创作出一篇长达8000字的文章。
那时候各个平台，也都是刚刚开始尝试收这种文章。因为写的人不多，很好过稿。我第一次尝试开始写，一个星期后完成一篇，投到平台，直接就过稿了。
之后来到上海，暂停了半年，再想拾起来。发现不仅仅是各个平台签满人了，而且说书稿的质量要求越来越高。还因为写的人太多，需要多人比稿。也就是说，你花了两个星期完成一篇，到头来可能完全白写了。代价还是挺高的。犹豫踌躇的人越来越多，同时也越来越焦虑。
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不仅仅是在这波解约潮是这种情况。还有很多行业都是这样。之前网上很火的一个段子，叫作“80后的焦虑”。70后的人早已事业有成或者是甘愿归隐，90后的人后来居上，知识面宽广，精力旺盛。80后的位置不上不下，因为积累不够，既没有像70后事业有成，生活压力太大也不像90后一样有精力有勇气破釜沉舟，放手一搏。
于是当公司遇到危机，需要裁员，很多80后就慌了。70后已经是中层管理自然威胁不到他们，90后爱拼，公司需要留着他们做砥柱。就算90后被裁，也还有时间去找下一份工作。他们不一样，失去了这份工作就预示着，车贷房贷还不上，一家老小生活费没有着落。
可……我们90后，不就是下一批“80后”吗？
当我们所在的公司不景气，当我们是下一个会被裁员的员工。失去这份工作，我们还有别的路能走吗？
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我报的一个课，老师经常说一句话，让我们两条腿走路。就是说我们不能够只把自己拘泥在一个领域，要涉及多个方面，以备不时之需。
很多人觉得这和经常听到的鸡汤不合，我们要选定一个方向，一条道走到黑。终归有一天，你会走到这个领域的金字塔顶端。按照这种说法，如果我们的职业是老师，我们就要一心一意做学问，带好学生。其他领域全都不涉及。如果有一天，老师过剩，学校开始裁员，你下岗了之后该怎么办？
再比如纸媒这个行业，被新起来的网上阅读冲击的支离破碎。很多纸媒记者、编辑一心一意只做纸媒，只想写杂志，看不上网络文章。整个行业大势已去，这些人怎么办？
但是如果我们两条腿甚至多条腿走路，这种突发情况就不会让我们这么措手不及。我认识的一个小学老师，平时除了上课之外，自己在课余写自媒体文章，正赶上公众号兴起的时期，没几年时间，副业收入已经超过主业。
之前在歪歪群里做分享的伊人，主业是在一个图书馆里工作，后来加到我的群里，接触到说书稿，便开始尝试。没过半年现在已经签约了两个平台。月收入十分可观。
当一份副业收入已经超过主业时，即使所在的行业处在夕阳期，即使面临被裁员解雇的危险，也会从容淡定很多。这就是用两条腿走路的好处。当一个人有了多条腿时，即使那几条腿很矮小，但是当危机来了，你至少知道自己有还有哪些退路。
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周一去上海大学听了一节创业人生的大课，主题是增长的困境。请来了蜻蜓FM的COO肖轶老师讲了他的故事。他提到了一个2015年的美国电影《云中行走》，男主菲利普在两座摩天大厦之间走钢丝。110层的摩天大厦有412米高，好像就在云端行走。
肖轶老师说，现在的我们就像在云中行走。没有人能够交给你具体的技巧，告诉你下一步脚要踏在哪里，是迈左脚还是迈右脚。那些学习别人技巧和经验的人，都只有一种结果，就是摔下去。我们能做的就是找到感觉，跟着感觉走。
回到我们的生活工作中，没有人能够给你保障，说你做这个事情，只要一头扎进去，一条道走到黑，全身心的付出就一定有收获。也没有人能够借鉴经验给你，说你看他就是这样走过来的，你跟着他的脚步走，学习他的步法功力，一定能够取得他的成功。
你看到了前辈在这个行业做的很好，你也想成为他那样的人。根据一万小时定律，在一个领域坚持一万小时，就能够爬上这个行业的金字塔顶端。在这个行业处于正红火的时候，你进来了，把自己全部的精力都放在这个领域里，一万小时过去之后，这个行业已经是夕阳产业，金字塔都将要倒塌了，即使你爬上顶端，还有什么意义。
5.
没有人能够教给你走钢丝的经验，就像没有人能够传授你成功的路线图和步法。我们只能像云中漫步一样，一步一步找到感觉，跟着感觉小心翼翼的往前走。
这个感觉怎么来，肖轶老师说，去接近信息中心，甚至成为信息中心。并且对这些外界的信息和变化能够迅速反应，判断外界事物的发展，以调整自己的步伐。比如当实体商店逐渐衰落时，应该快速做出反应将商品发展到线上。
在信息的浪潮中发现并抓住领域的风头，趁势进入。比如年初时，说书稿刚兴起，出现了一大批，以写说书稿为生的自由职业。
接触信息，做出判断，及时反应，趁势进入，不断试错迭代。
如果还想走的更稳，就如之前老师说的，用两条腿甚至多条腿走路。当一条腿断掉，还可以继续发展下一条腿。而不是等到被裁员被淘汰之后，才发现自己竟然没有退路，没有选择而狼狈不堪。
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