在九月份的时候，从银行转业到证券公司。 面试的主考官告诉我，你可以选择先就业再择业，因为现在的岗位是有限的，对于券商这个行业，我一开始也是不是很了解的。后来也是在一本书中了解到，之所以选择进入券商，不要原因还是归功于我大学宿舍的朋友。
对于，就业和择业这个问题可能每个人心中都定位是不一样的。有的人先选择了职位，然后在这个职位上可能不停的调岗晋升，在这个岗位上，把自己的业务能力范围内不断的提升；而有的人则会先选择，一个行业，然后再选择适合自己的岗位，在这个公司里面，不停地在调岗换岗，找到自己合适的岗位是有点困难。不知道是自己的职业规划有问题还是什么情况？不是说现在的年轻人就根本不懂什么职业规划，只要赚点钱就ok了。
职业规划的问题
说到职业规划，其实，大学的时候做过一个系统的职业规划。
第一阶段，起步阶段
大学刚毕业到，刚进入职场这段时间，也就是年龄段的话应该在22到二十六七，这段时间里面，对于刚进入职场工作这帮菜鸟而言，首先就是沉下心来好好学习，把自己的综合业务能力不断强化和提升。工作做到得心应手之后，然后开始拓展自己的人脉关系，扩大自己的交际圈。此阶段正是刚进入职场的菜鸟们一个加速上升的阶段。
第二阶段，发展瓶颈期
到二十七八岁之后可能女生总会遇到一个，结婚的和家庭的问题，其实就到了女生工作发展的一个瓶颈期，结婚了以后首先要考虑的是家庭，家庭可能还要考虑，生育这一块问题。 工作前景相对较好的女生，在没有遇到合适的男生之前可能结婚就会推迟较晚。但现在的保姆可能就相对较多的解决了这个瓶颈期。但是，相对重要的一些工作岗位或者是职位都不会让怀孕的女生担任，再说在这段时间是女性的工作的一个下降阶段。
第三阶段，恢复发展阶段
人生谁没有一个起起落落。此时，既有家庭又有事业，事业还在发展期，家庭上是上有老下有小，正是负担较重的一段时间。年龄阶段根据现在的时代发展应该在二十八九到三十五六岁左右，看如今85.86年的这些年龄段的，小孩儿都在上幼儿园。
第四阶段，快速发展阶段
快速发展阶段主要是，小孩儿上幼儿园小学初中高中，可能有国家的扶持义务教育，消费能力还比较低，再加上自己父母双方如果都有工作的话，一两个孩子的压力也是比较轻的。所以我们这段时间的工作，上升的速度也是比较快的。这段时间的年龄段大概就是30到45左右。
第五节阶段， 衰退退休期
45岁以后，快退休啦，上了年龄啦。我们只需要把本职工作做好，想要晋升还是给留给年轻人吧。像如今，毕业的来找工作的都是95，96后。回想一下，当年我们来找工作的时候也是才20来岁。这段时间，我们要考虑的可能就是子女的就业问题。也是一个多余的考虑，因为儿孙自有儿孙福。但是从古至今，父母都会为自己的孩子考虑的。再过几年就退休了，可能你计划的事就有周游世界，或者是在家里和老伴儿坐着摇椅，听着歌，讨论一下哪位明星又出什么新话题了，逗逗自己的孙子孙女儿。
人们工作的这一段时间，就是把一件简单的事情重复做重复做，有时候做梦也会梦到工作，人们工作的这段时间也就是人一生的阶段，就像一爬山一样，起初的时候都是比较艰辛，也是比较快乐的，但你走了一段时间可能发现这座山并不是你想象中的那个样子，如果你在，比较低的地方可能会下山但是也有可能会坚持下来，你坚持下来的话，它也会回报给你不同的风景。再说下山，有人说上山容易下山难。爬泰山的时候上去的时候虽然困难重重，但是往上走，因为是顺着呢，也是比较简单的。下山呢，也是简单一个一个下呗，但是可能山太陡，人们心里有一层障碍无法下去。所以就像在人生下沉的那段时间呢，每个人心里都不会开心。但是这是个必然的阶段，我们要做的是舒心面对，看得开放的下。
简单的工作，快乐的生活
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