这或许是最后的安静了吧？过了这周，从下周开始，兄弟部门就要陆续开始运营起来了，而我们部门也会因此正式进入工作模式。原本再普通不过的空闲状态，在此时此刻，竟显得尤其珍贵了起来。
听小赵（领导助理）说，补缺的同事会在今年的三月份左右到岗，这对于我们班组来说是一件好事。而我，也要为此重新调整管理计划。好不容易形成的和谐状态，不能因为我的“任性管理”而再一次面临减员情况。
此刻的我正在单位前台值班，因为少了一个同事，我便刻意承担起离职同事的空缺责任，也就是所谓的值两个班。这么做是我的考虑的∶一方面考虑到小赵第二天还要继续工作，不想让她跟着我们一起辛苦；另一方面也不想干扰到其他同事工作时间的安排，虽然，我有权利调整他们的工作时间；还有一方面是我自己的问题，虽然离职同事的离开决定已踌躇了很久很久，但是这一回突然的离职决定，让我总觉得是我的问题，既然可能是我的问题，就没有必要让其他同事一起来为我的问题买单；最后一方面，是考虑到自己的自律任务较多，正好利用多出来的时间进行自我提升，我想好了，我可以利用这个时间练字和写文，当然，还包括思考和计划。
说心里话，“刺头同事”的离职，相对于管理上来说是有利的。至少在下发工作时遇到的无理取闹会小一些，更多的反而是来自其他同事的共同承担和相互帮助。在这个事情上，我是感到些许欣慰的。虽然，缺员的这段日子大家会相对比较辛苦一些，但是站在长远的角度上来说是对大家都有利的。最起码，良好的工作氛围，也是团队工作的有力保障。
我喜欢安静的环境，一方面，它能让我进行沉浸式工作，另一方面，也能让我想到很多平时容易遗漏的事情。正如我刚才想到的，有关下班后要开始计划撰写小说提纲的事情，以及一些有关资金分配的新想法。或许，安静的环境可以让我变得专注，也或许，这样的环境可以让我的各种稀奇古怪的想法迸发。
最近，我故意在同事面前展示魔术技能，以及说一些想要整理魔术和撰写文章的计划。虽然，我很清楚在同事面前没必要吐露这些不着边际的事情，但是，我依然选择刻意吐露。原因就是为了断掉自己的“后路”，来一次“破釜沉舟”。在周边将气氛烘托起来，自己也就被架起来了，于是那些让我一直犹犹豫豫的事情，在此时此刻变成了非我不可的事情了，而像这样的“骑虎难下”的窘境，正是我所需要的动力之一。
人啊，有的时候非得逼自己一把，要不然就会有使不上劲儿的情况。好在，气氛已被我烘托了起来，接下来就要看我的脸皮的薄厚情况了。呵呵，开个玩笑。
暨阳酒徒 癸卯 寅东
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