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《方太文化》第二章 做人,要行“五个一”如何导入"五个一"

《方太文化》第二章 做人,要行“五个一”如何导入"五个一"

作者: 晋慧绍成 | 来源:发表于2023-04-23 22:05 被阅读0次

    我是宁波百事达工具/格雷公司/ 港宁科技/宁波盛和塾 诚敬组,格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1564篇文字(2023/4/25)

    《方太文化》
    第二章 做人,要行“五个一”
    如何导入"五个一"

    想把中华优秀文化导人企业的企业经营者,千万不能着急,落地"五个一"要循序渐进。方太的"五个一"从起步到完善,经过了多年的打磨与沉淀。当然,这并不意味着现在每一家企业导入和落地"五个一"都需要历经十余年的过程。正是因为方太历经十余年,已经形成了融入中华优秀文化、独特创新的"五个一"文化践行体系,所以才让其他企业可以大大缩短所需的时间,结合企业自身情况导入践行模式。教育要起到化育人心的作用,即通过提升员工的心灵品质,进而提升顾客的心灵品质。"五个一"不离开事,也不拘泥于事。"五个一"的内在包含了"文化与业务""成人和成事"两条主线,犹如一条 DNA 的基因图,是一个双螺旋结构。图2-6为方太践行"五个一":成人成事的示意图。尤其在成人方面,方太鼓励员工立大志、立真志、立善志,不断提升自我仁爱、智慧、胸怀、能量,实现厚德载物;通过文化经典作品的学习提升能量、增长智慧、变化气质;通过改过,在为学日益的同时,为道日损,不断做减法,通过观照、反省和引导不断净心;通过行孝,提升员工的仁爱之心,用仁爱之心创美善精品,用仁爱之心造中国精品,用仁爱之心铸国家名片;通过日行一善,一方面不断精进个人的工作,另一方面广结善缘,并通过行动体会"幸福的本质是给予而不是索取"。

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