《方太文化》
第二章做人，要行“五个一”
如何导入"五个一"

想把中华优秀文化导人企业的企业经营者，千万不能着急，落地"五个一"要循序渐进。方太的"五个一"从起步到完善，经过了多年的打磨与沉淀。当然，这并不意味着现在每一家企业导入和落地"五个一"都需要历经十余年的过程。正是因为方太历经十余年，已经形成了融入中华优秀文化、独特创新的"五个一"文化践行体系，所以才让其他企业可以大大缩短所需的时间，结合企业自身情况导入践行模式。教育要起到化育人心的作用，即通过提升员工的心灵品质，进而提升顾客的心灵品质。"五个一"不离开事，也不拘泥于事。"五个一"的内在包含了"文化与业务""成人和成事"两条主线，犹如一条 DNA 的基因图，是一个双螺旋结构。图2-6为方太践行"五个一"：成人成事的示意图。尤其在成人方面，方太鼓励员工立大志、立真志、立善志，不断提升自我仁爱、智慧、胸怀、能量，实现厚德载物；通过文化经典作品的学习提升能量、增长智慧、变化气质；通过改过，在为学日益的同时，为道日损，不断做减法，通过观照、反省和引导不断净心；通过行孝，提升员工的仁爱之心，用仁爱之心创美善精品，用仁爱之心造中国精品，用仁爱之心铸国家名片；通过日行一善，一方面不断精进个人的工作，另一方面广结善缘，并通过行动体会"幸福的本质是给予而不是索取"。