2、日期:2019/06/12
3、职位和姓名:上海长寿路店长 蔡春燕
4、学习收获内容:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
企业文化不应该只停留在文字层面，转化到日常工作行为中去，才能更好的延续。
帮助员工做好职业规划，观察员工的各方面能力，了解员工的职业发展诉求，是走职位规划路线还是技能规划路线？帮助员工明确其发展路线，协助其达成目标结果
作为管理者，除了管事、管物还必须具备全局思维。遇事应往内寻求原因，不推卸责任，正所谓行有不得者反求诸己。小成靠自己，大成靠团队。要降伏员工的心，必须自己先做到，以德服人！
一店之长的能力，决定一个店长的运营能力及发展能力
5、回去如何落地
✊ 转训今日学习内容，除了自己再次消化理解，同时也是帮助团队人员认同、理解，树立信心
✊ 技能练习（如何留住顾客的心、售前、售中、售后、服务差异化）
✊ 自我修炼（学习当下工作中最缺的，学习领先于员工的）
6、感恩[爱心][爱心][爱心]
感恩校长、公司给予这次的培训学习机会，感恩赵云老师一天的辛苦培训及分享
每次培训都是一次自我检视，给自己修正和打补丁的过程。学无止境，加油！
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