认识，是链接的第一步
了解，加深对个体的认知程度
悦纳，接受当下的状态
改变，在接受当下状态的基础上，真正为目标和自己的需求服务。
分享一个小故事，
一起上课的其中一位同学L，是某个创业公司的联合创始人。在一次课堂练习中，他分享了自己的困扰，就是作为领导，他很多事情容易在下属那儿推进不下去，于是总是另辟新的解决方法，但是收效甚微。
在团组成员的讨论中，我们发现，对于战略➕影响力主题的他，对于关系层面会有截然不同的反应。在与人一对一的谈话中，他的完美和竞争总会跳出来，要求对方也要具备很高的标准；而在对于公众场合或者自己不在乎的人时，他又会展现出适应的一面。这也是为什么，跟他熟悉的人会觉得，他非常的强势，而初次见面的人却觉得他非常好相处。
意识到自己的才干是如何发挥作用的，就能更快地接受当下的自己，同时也能够为自己的目标做出行动的改变。
比如可以找于自己才干互补的人作为搭档。当自己的工作进行不下去的时候，想一想，如果是对方会怎么做？当下的行为是为了满足自己的需要，还是真正的在为目标服务？
这样的问题就像是及时的暂停和刹车，让我们越来越靠近自己心中的道路。
改变从此开始。
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本文标题：最近的心路历程：认识，了解，悦纳，改变
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