唉，说起目标这东西，有点让我又爱又恨...
首先，我被很多人教育着说，做人做事都要有目标，有计划。工作上，每年年初，要制定个人年度工作目标，还有遵循所谓的SMART原则... 你知道支持性的部门要制定一个可量化的目标有多不容易吗？
其次，我其实不是一个喜欢计划和规则的人。所以，以这种“被要求”的方式制定的目标，反而更让我觉得难受，放佛是在完成别人派给我的任务...
当然，我也曾制定过自己的目标，每年年初的时候，我跟很多人一样，会热血沸腾地勾勒自己的年度计划，“今年我要实现...”，然后不知道多久（也许几天？），仿佛就被时间的黑洞吞噬了，直到下一年，又跳了出来...
人家说，成功的人之所以成功是因为有清晰的目标。我也曾有过清晰的目标，而且还有很多，多到自己到底想实现哪个都不记得了，为啥还是没能成功呢？就算按概率算，我也该成功那么一两个吧？人家买彩票也有可能中奖呢...
在某些瞬间，我突然意识到，之所以会这样，我似乎漏掉了一些重要的东西...
那就是目标背后的驱动力！
啥意思呢？比如说，你定下一个运动健身的目标。然后制定计划，买私教课程，办健身卡... 可是似乎还是不行。那么， 一开始，有没有问过自己一个问题，“你为啥想要运动健身呢？”
我们给它起个名字，叫做“why-power”，就是“为什么的力量”。
这个就像是汽车的发动机。你有了想要去的地方，可是如果没有动力，或者动力来源不对（比如你用牛在前面拉），那自然是事倍功半呀...
当你定下一个目标，问问自己，“我为什么想要去做这个？”，找到自己内心的驱动力。也许，在这个过程中，你可以很快得到一个答案，“因为我想看起来更有魅力”，试着再进一步去挖掘，“为什么你想要看起来更有魅力？”... 直到碰触到一个让自己内心颤抖的答案。也许，那就是你未知的自己，或者说，你真正的自己...
如果有了这个答案，就好像新能源汽车充满了点，燃油车加满了油，你就可以朝着自己的目标全速前进！
当然，也许，你会发现，自己以为自己想去的地方，其实并不是那么吸引自己，你会调整自己的目标... 不去试试，谁知道会是什么样呢？
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