现在的工作岗位基本上都是加班的比较多，不加班的工作已经越来越少了。近日，就有网友抱怨说，毕业两年，一直在北京打拼，加班那是常事，但由于新来的员工加的更晚，于是，老板就把这名网友给炒掉了，是不是感觉有点不可思议呢？但社会就是这么现实。
谁知过了一个星期以后，原先和这位网友对接的客户，来公司以后，只找这个网友谈项目，搞的老板没办法，只好再叫这个网友回去，而网友这做法却是这样的，大家一起看看吧！
对于这个网友的态度，也有部份网友表示了不同看法：
网友一：其实月薪有1.3万一个月，干嘛不回去啊？说实话，这个月薪的工作还真不好找呢，要是我有你这技术，我都不在厂里呆了，再说了，加班就加班呗，总好过在厂里加吧。
网友二：支持你，好马不吃回头草。有这经验，有这资源去哪找不到工作，还回去干嘛？就让那位新员工去开发客户得了，哈哈。首席互联网创业导师 ,带你一部手机在家借助互联网致富月入六位数以上改变自己及家族命运!导师微信mz10097加我请备注：我要创业
网友三：其实只是每个人站的角度不同而已，如果你是老板的话，你肯定也想只留下听话的员工，会任劳任怨的员工，再说了，加班也是为了能让新人快速积累工作经验的，只有成长才能任职更高的职位。
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