高强度投入带来新认知

        实现一个很难的目标，是一个逐渐积累，由量变到质变的过程。

        以锻炼身体为例，只有经过一定的运动热身后，进行的锻炼才有增量效果，如果每次锻炼时间都比较短，是很难提升的，原因就在于没有达到应有的强度。

        我们做解决问题也一样，如果每次处理的都是很熟悉、很简答的问题，那么解决问题的能力很难有质的提高，只有当我们经历过山穷水复疑无路，才能有豁然开朗的一刻，我们对待同样问题的认知会有质的提升。

        工作中也一样，只有当我们经历过高强度的投入，我们才更有可能有新认知，知道提升的空间在什么地方，前提是要有足够的思考。

        高强度投入并不完全意味着要996，每天工作N小时，更体现在聚焦的某个领域有持续、深入的思考，在一个局部的细分领域以及具体问题上有高强度的投入。