入职一个月

换了工作已经一个月左右了，现在小妖想谈谈自己入职一个新单位的想法。

刚开始的第一个礼拜，主要特点是新鲜。人际关系是新鲜的。习惯了之前单位大家见面很熟悉，不用费心去维护关系，建立联系，大家每天都很相安无事，也不用费心去社交。而现在进入了一个新单位，大家彼此之间是熟悉的，除了和自己。所以，自己需要想办法和大家认识，方便以后的工作展开。这一个礼拜下来，加了不少微信，人事直接把可能会有工作交集的人的微信推给小妖，告诉小妖各种事情找不同的对接人。效率是小妖对新单位的第一印象。这就省了后期遇到问题找对接人不知道找谁的尴尬。微信上和大家分别打过招呼，小妖开始留意把人和名字进行匹配，争取能尽早记住大家的名字和职位。工作流程也是新鲜的，虽然自己没有转行，但是新单位的工作流程和之前相差很多，有很多细小的点要注意，小妖之前的小笔记本派上了用场，每天都要记录很多新鲜的内容（很久都没有这么认真的做笔记了呢）。

另一个特点是闲。真的很闲，每天看起来很忙碌，但都是新员工培训这些不太费脑子的东西。之前加班加到半夜，为了一个解决办法绞尽脑汁的状态没有了，突然让小妖很不适应。而且突然来的双休日（之前的周末都是加班的）让小妖不知道该怎么安排。习惯了周末也在单位度过，突然周末早早醒来，自己却不用去单位，这一天做什么突然让小妖很无所适从。但是还好，两个礼拜之后就适应了。开始约会，开始逛街，开始去图书馆，开始健身，或者干脆在家宅一天看剧。有了很多自己的时间，小妖开始发现，自己也逐渐的有了生活。之前工作几乎侵蚀了所有的业余时间，现在自己在用生活慢慢的回击工作。

还有一个特点是必须保持低调。虽然小妖入行已经三年了，但是长了一张娃娃脸（有的时候外貌真的很吃亏），导致大家觉得这是一个新手，一个月的时间，小妖参加了三次会议，前两次都很认真的倾听，第三次说到了一些专业问题，小妖提出了很有建设性的建议，大家一开始很吃惊，领导表示出满意的样子。但是一些老同事却感觉自己的权威被新人挑战了，立马提出反驳意见，理由听起来很蹩脚。但是小妖立马懂了：自己抢了这个单位老同事的风头，人家不乐意了。所以，接下来小妖继续保持沉默，毕竟想着要在新单位站稳跟脚的，不能刚来就得罪老人，这对自己没好处。

刚入职的人，不管是换工作还是职场新人，都必须保持一个学习的态度，并且要让别人看到你是肯学习的。记住不要刚来就触犯老员工的利益，保持低调比较好。马上就是第二个月了啦，希望接下来的一切顺利，早日能接到属于自己的项目。