仲望咨询调查揭示跳槽的主要动机

上海 – 2018年4月19日- 超过40%的中国员工表示职业发展和薪资是他们跳槽的最主要动机。仲望咨询最近进行的一项人力资源调查显示：在中国，大约有26%的潜在求职者考虑在2018年跳槽，另外有44%的人在寻求更好的工作机会。这项调查对雇主来说是一种启示，因为这表明大多数员工对他们目前的工作并不满意。原因可以归结为工资、福利和工作满意度。

当被问及原因时，49%的员工认为工资或福利是变动工作的主要因素，而59%的人则因为目前的工作缺乏职业发展空间。约有50%的职场人士也提到了工作变动所带来的挑战会赋予他们兴奋感，这可能是找新工作的主要原因之一。

资料来源：http://www.zwhrconsulting.com.cn/candidates/careermotivators/