卡耐基——《人性的弱点》一书中谈到：一个人的成功15%靠能力，85%靠人际关系。
哈佛大学《幸福的方法》这门课中指出：我们不要去追寻财富、名望和美貌，我们要反过来去关注自己的成长，对人际关系的贡献，以及对社会的贡献，
其实对人际关系、和对社会的贡献可以简称为对人际关系的贡献。我们身边的人可以称之为“强连接”、“强关系”。我们把对社会的贡献或者跟社会更多人的交往称为“弱连接”，本质上来讲，能力+人际关系是我们成功的关键。
成功的关键是找到自己一生的志趣所在，把它发展成自己的优势，然后能奉献给全社会！
德鲁克：一个企业存在的目的就是创造客户的需求。
一家公司要对社会有意义，我们一个人其实也一样，我们的存在，就要用我们的优势去奉献给他人，并从中得到我们的财富或者时间的自由。
人际关系从某种意义上来讲，比我们的能力还要重要，它也是滋养我们拥有一个专长或者一个能力的土壤。
76年前哈佛大学开展了史上历史最长的成人发展的研究，跟踪了268位男性，从少年到老年，探寻影响人生幸福的关键。什么样的人生，能最终可能成为人生赢家。
研究发现以下因素不太影响人生的成功。
男子汉气概、智商超过110以后就不太影响收入水平，家庭的经济社会地位高低也影响不大，外向内向无所谓，也不是非得有特别高超的社交能力，家族里有酗酒史和抑郁史的也不是问题，
真正影响的因素是：
自己不酗酒不吸烟，锻炼充足，保持健康体重，以及童年被爱，共情能力高，青年时期就能建立亲密关系。
以上讲的因素其实和易效能倡导的习惯其实是一致的。
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