很多同学在备考教资面试时，没有目标没有方向。
导致自己精疲力尽效果却微乎其微。
也有看到很多的同学在知乎上提问，教资笔试之后，复习面试，找不到相关的攻略，找不到相关的资料，不知道怎么复习，很无助。
今天职行天下就从7个角度来分享一下教资的面试，希望这篇分享能够帮助大家，从容自信应对考试。（如果您觉得有用，请您点赞+转发哦，帮助到更多考教资的小伙伴）
一、面试服装和妆容准备
面试讲究第一印象，第一印象就是还没说话之前，给人的整体精神面貌的感觉。
1.服装上，对于没有一定服装搭配技巧的同学，简单精神的正装是最佳选择（体育除外）。男士皮带和皮鞋的颜色要一致或相近。
2.女士化淡妆，妆容要干净，长发者，梳理整齐放置肩后，发质蓬松的可以盘起来或扎起来，刘海的长度不宜盖过眉毛。
3.男士发型讲究精神，侧面发线齐耳，正面露出额头。
4.不宜染发，不宜烫怪异夸张发型。
5.指甲不宜过长，要求整洁干净。
二、面试考试程序
1.候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
2.抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
4.回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
5.试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
6.答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7.评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
三、面试主要考核内容与要求
幼儿园主要考核职业道德、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思；
小学和中学主要考核职业道德、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价。八个方面。
四、面试方法
采用结构化面试和情景模拟相结合的方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。
使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。
五、面试分科目报名吗?
1.幼儿园教师资格考试的面试不分科目。
2.小学教师资格考试的面试科目为：语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐和美术，共8个学科。
3.初级中学教师资格考试的的面试科目分为语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学等15个学科。其中，历史与社会、科学面试科目是2015年下半年起初级中学新增开考科目。
高级中学教师资格考试面试的科目分为语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、通用技术等14个学科。其中，通用技术面试科目是2015年下半年起高级中学新增开考科目。
4.中职文化课教师资格考试的面试科目同高级中学，中职专业课、中职实习指导教师资格考试的面试科目根据考生的专业选报相应的科目。
六、面试需要多长时间?
考生按照有关规定随机抽取备选课题，进行备课，时间为20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据面试过程的表现，进行综合性评分。
七、面试考生试题如何确定?
面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。
备课(或活动设计)试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。
规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。
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