北京大学王宽诚讲席教授、北大国家发展研究院EIMBA商学院院长陈春花教授在中国教育电视台“24365一职为你”节目上再次强调：“我们最大的悲剧，不是我们遇到的任何毁灭性的灾难，而是从未意识到自身巨大的潜力和信仰。”
陈春花教授说：“人的潜力都是很大的，虽然我们有各种各样的差异，比如说智商的差异、天赋的差异、情商的差异，但我们在潜力上是差不多的。可是为什么大量人的结果比潜力小，而且小很多？”
如上图所示，习惯、态度、观念和愿望构成一个折射镜，我们的潜力经过折射会造成结果变小，而且你、我、他的不同的折射镜造成结果相差很大。
当你参加工作以后，或许很长时间没有思考过以下问题了吧？！
·你有什么习惯？
·你用什么态度对待外事外物？
·你的观念是积极的还是消极的？
·你对自己、对这个世界有什么愿望？
陈春花教授说：“为什么我可以写这么多书？因为我有一个非常好的习惯，每天确保两个小时看书，两个小时写书并且要写超过5000字，雷打不动。如果你养成这个习惯，你就会发现你可以层出不穷地写了。所以你的主观行为决定你自己。”
一位成功的企业家说：“凡事往好处想，往好处做，必有好结果。”
回到你自己身上，回到以上四个问题。
你有一直在坚持的习惯吗？
几乎来自各个方面的声音告诉我们同一件事，就是一项锻炼身体的习惯不仅重要，也是排在第一位的。比如跑步，可以帮助你走出恋的阴影，重拾生活的自信，胃口好，吃嘛嘛香，做事更加具有持久性和计划性，带来好的心情，......。
说到用什么态度对待外事外物，你可以运用回馈分析法归纳你一直是怎么做的，也可以找出背后的原因，再扩宽自己的视野，提高格局，掌握新的认知和思维模式，从而建立积极的对待外事外物的态度。
在你的生活和工作中哪些事情反映了你是积极的态度多呢，还是不自觉的冒出消极的态度？有一个简单有效的方法，可以帮助你了解自己的态度。每当你听到他人说出一个观点、一个想法、一个道理时，如果你的第一反应是质疑，或者观点相反、想法相搏、道理不同时，你要引起注意了。另外一种行为表现就是，当你听完Ta的演讲、发言，或你观看一部电影、电视，或者你看新闻、电视节目时，或你们沟通交流时，你满眼都是“缺陷”、“毛病”，还不时地一顿批评时，说明你的态度消极的成分更大。
我们每个人都有巨大的潜力。你可不可以成为真正优秀的人，就看你愿不愿意调整这四个自我主观行为。如果你愿意，一定是可以成长的。
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