曾经有个段子讲：什么是婆婆？答：婆婆就是可以像妈一样孝敬，但不可以像妈一样使唤。而企业也是如此：什么是企业？企业就是你要像为家一样付出，但不可以像在家一样任性的地方！
①一些公司喜欢搞团建，员工开会或发言的口头禅喜欢用“家人”这个称谓。
②我们也常听到：企业是我家，发展靠大家。
③还有些企业打造所谓的“家文化”希望员工彼此之间亲如姐妹兄弟。等等。
但是，以上这些都是企业的倡导或希望，企业为什么要这样做呢？一句话：希望大家为企业付出像为家一样付出。为什么这样提倡？
①因为为家付出，无怨无悔
②因为为家付出，不求报酬
③因为为家付出，不滥竽充数不磨洋工
④因为为家付出，不需要监督督促
所以，企业希望我们像为家付出一样为企业付出。
但是，企业一方面希望我们像为家付出一样为企业付出，但一方面对待我们却不是对待家人一样对待。为何？
①企业是个经济组织，以追求利润最大化为根本目的。所以，不会像家庭一样，你干的好歹爸妈都认你，在企业，只要不行，肯定淘汰！
所以，家庭不会赶我们滚蛋，而企业会！
②同事因为分工合作而聚在一起，彼此之间可以接受对方的尊重，但绝对不接受对方的任性、自我还有低效率。因为同事不是你哥也不是你姐，他不会任你胡来。
所以，姐妹兄弟可以容忍我们任性胡来，但同事不会。
知道以上两点，我们自然得出下半句答案：我们可以像为家付出一样为企业付出，但不可以像在家一样任性和胡来。
那我们该如何在职场行走呢？
当我们知道企业一直试图希望我们像对待家一样对待企业，但我们又不能像在家一样任性。我们就知道了职场发展答案：
①善待公司，善待同事。
②用心工作
③多站在主人翁角度看问题
这样一来，企业就会觉得我们是个有立场，有大局观，有热情的职场好伙伴。我们的发展就会很顺畅。同时，我们又要做到：
①有危机感，因为企业只会优胜劣汰，不会像养老院一样养我们。
②克制自己的情绪和任性。因为职场如战场，同事不是姐妹兄弟，你可以，同事就与你合作，你不可以，马上孤立你。
总结：
当我们知道：我们应该像为家付出一样为企业付出，但又不能像在家一样任性胡来！我们就是个智慧的职场人。
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