在几年前，当时我还是一个小小的专业的时候，我就给自己的人生计划写下了一个职业目标，就是“上市公司的HRD”，这几年我增加了一个就是成为“人生教练”。
如何做到，我有时候也不太清楚，所以我曾经根据我的职业目标，梳理了我的职业学习榜样。那个人就是彭蕾。
彭蕾是我找到一位再合适不过的对标人物。感谢她！
职业路径：大学教师——阿里巴巴，伴随公司发展壮大成长，我也希望像她一样，把现在公司做到阿里巴巴量级企业，成为上升行业的首席人才官
核心能力：识人的能力（认识老公，认可马云，挖掘和培养大批优秀员工）、勇于承担的能力（在支付宝、蚂蚁金服、Lazada等多个项目中，都挺身而出，创造显赫的业绩）
行业认知：通过了解阿里在东南亚的布局，坚定我司也在大力发展东南亚电商市场的战略布局
从学习她的经历，我懂得了以下的道理：
1、一个人成功的前提，不仅仅是看他是否拥有良好的人品或能力，更重要的是，是否在一开始就跟对了人。
2、一个拥有明确价值感的人，才值得所有人长期追随。
3、一个能掌控自己边界的人，才配得到别人的甘心服从。
4、人才是利润最高的商品，经营好人才是最终赢家。
5、要付出200%的努力，证明决定是正确的，而且证明可以比你创造更大的价值，更好的体验，给到周围这些人，给到社会。
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