穷人家的孩子

今天的题目灵感来源于工作。

最近市场复苏了，部门又开始扩张了，需要招聘合适的人来填补空缺。

我在某招聘网站上发布了招聘岗位，投递简历的人很多，但是合适的很少。

初筛出来2份合适点的简历预约了面试。

其中一个有一年的工作经验，但仅限于基层岗位，在这一年里等于是刚入行。

仅仅了解了工作内容，但距离我们的候选人要求还是有很大差距的。

从个人能力上来说，性格偏内向一点，不属于很机灵，能说会道型的人，最终没有通过。

第二个小孩一看就是出身贫苦，整个大学期间，但凡寒暑假都外出打工赚生活费，自力更生，相对独立。

但当问起他的职业规划和个人优势的时候，整个回答都大打折扣了，对自己未来的规划和现实的选择属于互斥。

一边打算学习考公，另一边又说想要在这个岗位深耕，未来想要立足于这个行业，当问起接下来有什么计划时，竟然是没想好。

但是他的简历里却描述自己在学校曾担任过学生会干部，负责组织统筹活动，可是他没有给我一点有运营统筹能力的感觉。

最重要的是，这个面试者除了实习经历以外，对学校外面的事情一概不了解，见识和阅历过少。

给人一种感觉就是那种穷人家的孩子，从小没有丰富的阅历，也没有机会接触更多的新鲜事物，恰巧自己也没有这种向上的心态。

我知道他很懂事，很踏实，很想把这份工作交给他。

但是对于他而言，这份工作他完全无法胜任，无论是从形象还是能力上说，他都有很大的欠缺。

最终我的结论是：我们是给公司招募可以干活的人的，而不是做慈善的，只能祝愿他可以想清楚自己要做什么，然后找到一份理想的工作。

今天面试这两位候选人给我的启发就是：你可以条件不好，你也可以基础差，但是你一定不能停止学习，更不能盲目选择。

对自己未来的职业规划一定要清晰，要明确自己毕业以后的方向，当你没有基础和经验的时候，就一定要花费时间和精力来充实自己。