开始店长说我们收银主任都可以做业绩，前提不能影响到店里销售的档位，然后我就做单业绩拿提成，昨天有一单吧本来就是我的线上的跟他们销售没有冲突，顾客提前几天就说出差回来就找我买，但是有个条件就是要带朋友去店里试戴，关键是到店里然后找我没找到就微信发我了，我回复他马上到，让他等下，那店里销售也想争取这单，因为我没到场嘛，这个顾客就是比较着急的那种马上就去付款了，因为之前看好的价格是线上的价格，门店价格不一样，所以不能带走货，但是款已经付了，店里同事就和我沟通看怎么弄，我说那要不退款给他，要不就我帮他下单也行，然后顾客就帮忙把地址电话就发我了，发完他就要走了，我因为一直在沟通就来不及到店里了，因为第一时间我已经跟店长主任收银相关人员都沟通过了，这单妥妥的就是我的了，可是等我上班后交接完，突然店长有点生气的过来就说那单不算我的，判给那个接待的同事，我当时就说，为啥？难道我付出就没有回报吗？判给他也要有个合理的说法，当时就是自己一下子觉得怎么这样子，店长更过分马上回我一句：以后我不用付出了(这句话里包含她对我的私人愤怨！我听到这句更来火，以为她想开除我，所以觉得既然这样那咱们就要好好说说理，反正我跟她沟通的意思并不是要为这单争取提成，而是真的想知道她究竟个人对我是什么看法，想法，之后的工作是不是还能正常运行，弄清楚后我就向权利妥协了。
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