人和人的差别有很多，是血缘，身份，地域，权力，财富，甚至是运气等等。但人和人之间唯一的差别就是认知。
为什么？举个例，史玉柱最惨的时候，欠了一屁股的债，后来他靠一个脑白金，重新崛起，因为他在整个营销上的认知水平，领先了一个时代。反过来说，一个投资（认知水平）失误，也会让所有的存量毁于一旦。
一个人认知有四种状态。
不知道自己不知道——以为自己什么都知道，自以为是的认知状态。
知道自己不知道——有敬畏之心，开始空杯心态，准备丰富自己的认知。
知道自己知道——抓住了事物的规律，提升自己的认知。
不知道自己知道——永远保持空杯心态，认知的最高境界。
人和人根本的区别在于这四种状态。更可怕的是，95%的人都处于第一个状态，甚至更多。
面对同样的信息、知识、现象、事实、数据等，人们不仅对它们的认知不同，比如，有少数正确的，有大多数不正确的——这里有差异；而且，即便是在认知正确的群体里，还有认知高度、认知深度的不同——这里还有差异。
人和人之间，认知差异是巨大的。我们在生活中，经常有人拿“你连这个都不知道？”或者“这个你才知道啊！”四处刷存在感，这本身就很可能是“巨大认知差异的表现”——因为，他们不知道，“知道”（即，认知）本身事实上作用并不大的；真正有作用的是，比别人更有高度的认知，或者比别人更有深度的认知；真正有巨大作用的，是
“经过多次升级的认知”。
那我们怎么升级自己的认知呢？
第一个是心态。假设自己无知，不断地自我否定。从认知升级的角度来看，任何人都没有任何机会有资格对任何事说：我知道了。这不是态度上的谦虚，而是事实如此！
第二是行动。认知里经常出现的一个误区：以为自己认为很重要和真的认为很重要，往往不是一回事。我们都知道健身很重要，学习英语很重要，不抽烟很重要，但是真的下决心去跑步、去背单词、去戒烟，那就太难了。王阳明说“知行合一”，难就难在这里。
第三，永远和比你知道得多的人在一起。
以上是升级认知的三种常规方法，其实，不断升级认知最重要的工具是：
行动中思考。
很多时候，单纯的思考，不仅价值不高，能量也不足。用行动刺激思考，用思考改良行动，这才是最有效的方法。
今天的我们正处在整个人类文明的一个大拐弯时代，每一个行业的认知都在迅速叠加，跨界越来越普遍。
我们要做成一件事，不管是大事还是小事，如果不保持这种“自我否定”的认知状态，就会一事无成。
比如，做小事，你就是卖水果，如果你不知道现在人出门带现金的越来越少，你必须提供微信支付和支付宝支付的二维码，你这个水果摊都经营不下去。
做大事更是如此，如果你在创业，如果你仅仅是某个行业里的行家，不知道潜在的技术潮流，你最后往往会惊讶地发现，颠覆你这个行当的是不知道从哪里冒出的一家新公司。
我们的成长，过去依赖的往往是教育。但是教育给我们的是知识，甚至可以是智力上的开发，但是这都不是认知。
他们比你强不是他们聪明，而是有着你不知道的认知。
网友评论