写在开头：积极心理学家马丁•塞利格曼在《真实的幸福》一书中，说过一句话：真正的幸福感必须来自自己的努力！我们误以为自己可以通过某些捷径获得幸福、愉悦、舒适、狂喜，但实际上，这些捷径无法带给我们真正的幸福。
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也许你会问为什么跟教育险联系起来？我想说，如果你认同保险以及上面的话，也就明白保险作为一种努力得到幸福的方式了。
教育投资是刚需
最近看了好多关于教育险的文章，众说纷纭。基本上可以分为三类，一类是力挺购买的，一类是中间派，先配置好基础保障再买，还有一类是觉得收益低不要买。如果家有宝贝的，如今这个年代，除非你真的不差钱，除非你在家教育，在家教育也要花钱啊，所以教育投资可是刚需，那么既然是刚需，就关乎家庭的幸福，是非常有必要购买的。
《管子·权修》中说：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”意思就是十年树木，百年树人，我们应该把培养人才这件大事抓好。不管是过去，还是现在，但凡有点见识的家长，都为了孩子的教育各种付出。
古有孟母三迁，今有学区房；条件不好的家长至少都说过：“宁可砸锅卖铁，也要供你读书”之类的话；条件好的家庭，我们也知道很多父母不计成本地送孩子出国留学。为了孩子能上一所好的学校，很多家长从小学甚至幼儿园开始就各种攻略，可谓是煞费苦心。
所以，应对这份刚需，有没有通过努力比较轻松地实现的方法呢？答案是肯定的，有，教育险就可以帮您实现。
教育要有规划
也许您就会问了，教育要有规划，跟保险有什么关系？因为教育金也是需要合理规划的。
这可以结合生涯规划说起。如果您没听说过生涯规划，建议您百度一下自行科普一下(推荐看个公众号:学以致牛)。以前生涯规划主要是针对如何应对职业定位、职业转型等，如今已经渗透到小学了，严格说来，好像是5岁就可以测评小孩的天赋优势了，包括学习方法、情绪管理、如何择校、高考志愿填报、出国留学，甚至亲子关系、财商培养等等，哪一项都离不开合理的规划，当然也离不开银子。
职场人为了选择好的职业，突破瓶颈期，就要知道自己到底想要什么，了解自己的天赋优势，然后针对性地树立目标，并投入一定的时间、精力、情感等等；倒退一步，如果在学生时期，从教育之初就开始了解自己的兴趣、天赋优势，然后配合一系列的规划，选择适合自己的专业和大学，那么是可以避免一些在择业时的困惑，甚至避免后面少走很多弯路的。
当然，这个过程是父母和子女一起共同合作来完成的。而不是一方主导的，您认同吗？
教育金得储备
接下来就回答跟教育金有什么关系了。
首先，教育金是长期的，强制储蓄。因为我们已经看到生涯规划从小学就开始了，教育金作为长期理财工具，是完全可以伴随整个生涯规划的。
其次，培养孩子的财商意识，也是生涯规划的一部分，更是教育孩子的一部分。因为时代在进步在发展，我们不能像以前培养高分低能的人才，很多人自学成才甚至损失，以至于到了社会上再去弥补财商教育的损失。
第三，我们应该看到保险背后的责任和意义。幸福是靠努力得来的，家长或者家庭成员在初期可以一起努力，比如节省开支，或者通过游戏，一起来讨论每年如何存入一笔钱，然后每年一起去检视这份保单，并且感受收益增加的安全感觉。等到合适的年龄，再适当地取出一部分，一起去共同面对风雨，解决问题。
美好的生活来自每一天都应用你的突出优势，有意义的生活还要加上一个条件——将这些优势用于增加知识、力量和美德上。这样的生活一定是孕育着意义的生活，如果神是生命的终点，那么这种生活必定是神圣的。
塞利格曼认为人的乐观主义的态度是可以学习和培养的，他还利用乐观主义预测收入、关系、成就甚至总统选举，并得出结论乐观主义突出的人有竞争优势。同样，家庭幸福也是可以学习和努力营造的。通过家庭成员的共同努力，利用好教育金这个好工具，本身就是幸福的过程。
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