包括总体愿景、业务案例、目标、指导原则、成功衡量标准、关键成功因素、可识别风险、运营模式等。
包括规划目的和目标（通常为3年），以及负责实现这些目标的角色、组织和领导。
确定特定计划、项目、任务分配和交付里程碑
即战略一致性模型和阿姆斯特丹信息模型。展示了组织管理数据的高阶关系。
车轮图：
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六边形图：
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以DAMA为基础重新排列的组件，以便更好地理解和描述它们之间的关系。
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