毕业至今7年多了，换了4份工作，最长的3年，最短的不足5个月。
现在这份工作，做了2年多了，说不上满意，也说不上不满意。
从满怀期待，到厌恶抗拒，到接受适应，最后握手言和，也许只是心态的改变。
作为一个非常普通、非常平凡的平民，说起工作，没有励志、没有逆袭，就是各种吐槽。
一部曲：忍
毕业第一份工作，外表光鲜，工作内容却与预想有巨大差距。
当时初出茅庐，觉得浪费了十几年学识，又怨愤单位待遇不公，又不会应付同事的心机。
因此，对这份工作十分不满意，恨不得立马甩手走人。
每天下班后找家人、找朋友各种抱怨，寻求心理安慰。
某次对朋友说：这份工作就像在工地上搬砖，每天累得不行，却看不到任何希望。
朋友回复：你不要再抱怨了！如果你对这份工作不满意，要嘛忍，要嘛走，要嘛改变。你没有做出任何努力，只会抱怨，对你毫无帮助。
朋友直指我的弱点，只会抱怨，不会行动。
我开始反省，抱怨是无法改变现状的。
如果现在的你跟三年前一样，那三年后的你，还是跟现在一样。
如果不想寻求改变，面对糟心工作，只能忍，连抱怨的资格都没有。
抱怨是一种负能量，不仅不会改变现状，还会给周围的人带来不快，而且让自己愁眉苦脸，心态越来越差。
糟心工作三部曲
两部曲：走
一年半以后，我跳槽了。
去了一个我想去的城市，做了一份没有想过的工作。
遇到糟心工作，我们习惯于抱怨。
但抱怨过后，还是要认真思考，到底是忍着留下来，还是努力离开。
当时同行的同学劝我留下来，跟我分析了可能有机会发展的方向。
但我认为单位管理体制和文化有弊端，以我的背景很难争取到发展的机会。
如果留下来，跟温水煮青蛙一样，慢慢的，斗志没有了，专业也荒废了。
也许就再也没有机会、没有能力离开了。
于是，我选择了走。
下定决心以后，对工作反而没那么多抗拒，也没那么多抱怨了。
心情平和后，认真准备跳槽的事情。
学习，考试，投简历，面试……几轮失败以后，终于等到离开的机会。
当时同行的同学劝我留下来，跟我分析了可能有机会发展的方向。
但我认为单位管理体制和文化有弊端，以我的背景很难争取到发展的机会。
如果留下来，跟温水煮青蛙一样，慢慢的，斗志没有了，专业也荒废了。
也许就再也没有机会、没有能力离开了。
于是，我选择了走。
下定决心以后，对工作反而没那么多抗拒，也没那么多抱怨了。
心情平和后，认真准备跳槽的事情。
学习，考试，投简历，面试……几轮失败以后，终于等到离开的机会。
现在回头思考，走，也许不一定正确。
但对于年轻人来说，至少能多给自己积攒一些经历，多给自己尝试的机会，也多给自己学习的平台。
糟心工作三部曲
三部曲：改变
后来经历了一些变故，我又换了2次工作。
现在这份工作是2016年换的，算起来毕业5年，换了4份工作。
其实我有点懊悔这样的变动。
如果在一个单位、一个领域深耕细作，也许已经有一定的成绩了；而现在，我依然是一个新人。
这几年的变动，单位性质变、工作岗位变，没有太多的延续性。
虽然经历了一些，也学习了一些，但不成气候。
上半年我还在谋划着工作变动。
现在心态逐渐平和下来，也许能与工作达成和解了。
我想，大部分工作是糟心的。
年轻的时候，我们意气风发，抱怨过后，选择离开。
几次跳槽以后，才发现，不同的工作有不同的坑。
最大的坑是，当你做一份全新的工作时，你的同龄人、甚至比你小的同事，都已经走在你的前面；而你，这么多年的折腾，却还是个新手。
从零开始的工作，通常还是各种不尽人意。
没有任何改变的“忍”，不做任何努力的抱怨，看起来都不可取；那是否还能选择潇洒地“走”呢？
网上说，你可以往死里骂中年人，因为他们上有老、下有小，房贷压身，骂得再惨，也不敢辞职。
但你不能得罪年轻人，一言不合，说走就走。
年纪大了，逐渐失去了说走就走的勇气，也逐渐意识到，“走”，也许并不是一个最好的选择。
如果你不满意现在的规则，那么就成为规则的制定者。
面对糟心工作，最好的办法是改变，成为规则制定者。
所以有些人努力爬到顶层，有些人选择自己当老板。
糟心工作三部曲
作为一个非常普通、非常平凡的平民，我不具备这种逆袭的能力，我的故事里没有励志，也没有逆袭。
我能做到的改变，也许只是心态的改变，让自己适应规则。
所以，后来的我，学会心平气和的接受工作，和工作握手言和。
对于工作的槽点，以阿Q精神来对待；对于工作的亮点，让它成为朋友圈里的生活，仅此而已。
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