一个人的能力有三个层次，第一层是管理好自己，第二层与他人协作，第三层是领导他人，层层递进，而且只有前一层的能力得到了发展，下一层的能力才得以发展。
第一层是管理好自己，这一层也叫基础层，在这一层里要做好两件事，一是目标管理，二是时间管理。
目标管理是一个找到目标，评估目标，计划目标，执行目标，完成目标，持续完成目标，持续高效高质量完成目标的过程，如果这层做得好，那么没有什么目标无法达成。
而时间管理则是为目标管理保驾护航，在正确的时间做正确的事情，保证每天都有时间推进目标相关事宜，保证时间用得其所，高效完成事情。
失去目标管理的时间管理成效会大打折扣，如果每天只是让自己高效完成委派给自己的任务，那么我们需要的是业务能力提升而不是管理时间。
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