当下人员素质低，达不到我想要的合规性要求，主要矛盾在实现渣土管理和经营指标，次要矛盾才是合规。
今天再次受挫，内心满满的无奈。但还好我有韧性，我也不会弄成一团糟再离开，即使离开也是漂漂亮亮的，也是有更好的选择。所以我选择跟领导深入沟通，获得明确指示获得理解。解决目前内耗的状态。
我梳理了这段时间的思路，工作量很大，只能先抓主要工作，其他工作慢慢来，总会有些不可避免的问题。不断调整工作重心。我的思路我的态度我的责任心都摆在那儿，毫无私心。
人在解决问题的过程中，会得到锻炼。当问题一个接一个解决掉，个人会越来越成熟，越来越从容，能力也就相应提高了。
如果你感觉很难，没关系，直面它解决它，将它踩在脚底下，这就是遇见它的意义。
一辈子很长，你需要这些阅历。
一早给领导汇报工作，他很认真在倾听，很尊重我，耐心听完我对部门工作的汇报，对于部门整体思路认可，对合规性存在问题很重视，并支持我的工作建议。
从他办公室出来，我一下子轻松了，这些天的郁闷一扫而空。
他是一个非常实在的人，聪明勤奋好学，我愿意追随。只是一开始需要磨合，需要理解。只要你的初心是为了公司好，为了大家好，不管别人怎么说，你一如既往地从行动上支持大家。
你要相信，做正确的事情，总归能获得大家的支持和认可。
我没有私心，我支持关键人员，渐渐从语言上去稳住别人的情绪，抵挡住别人的阻力,抱怨，从语言和行动上去赢得群众基础。
我理解了帮助别人的意义，而且乐于助人。我打开了心门。我理解了花花跟拉丹朱说的话“不要因为别人的评价或不喜欢而不去坚持做自己喜欢的事情”。
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