2017年最低工资标准调整大幕拉开，上海、陕西、深圳等地近期宣布提高最低工资标准。从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元，增加110元。根据《最低工资规定》，一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。（中国新闻网4月2日）
最低工资标准，是保障劳动者基本生活的底线，而从某种意义上说，这条底线也反应了相应地区的经济发展程度。在一些经济发展程度较高的地区，大部分劳动者依靠工资收入都可以过上基本无忧的生活。但其中仍有一些劳动者，非常在意最低工资的标准，因为对他们来说，经济发展程度较高，也意味着物价指数较高，因而，最低工资标准，从来就不是一个孤立的标准。
这次，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元，增加了110元，这个标准对于其它地方来说，非常令人羡慕。但也应当看到，这样的调幅只有经济发达地区能做到，然而，经济欠发达地区由于基本生活消费品的物流情况，已经与发达地区基本无异。换言之，产自南北东西的生活基本用品，通过物流的集散分向，已经模糊了发达地区与欠发达地区的指数泾渭，因而从总体上讲，物价指数已经进入了就高不就低的状态，这从一些欠发达地区的超市中可以清楚看到，尤其是一些生活必须品，已经与发达地区的价格没太大差别。
最低工资标准，是保障劳动者基本生活的底线，而最在意这条底线的劳动者们，基本上也是最弱势的劳动群体。他们由于自身技能或外界环境限制的各种原因，不能获取较高的工资待遇，这是一种市场经济的必然，但是，这并不应成为使他们生活窘迫理由。而且，在一个地域辽阔的国家，尤其是经济发展不平衡的国家，这依然不是理由。因为经济发展不平衡，并不属于个人的原因，而现在的社会发展理念是一种社会成果的适度共享，这种共享理念正是诸如《最低工资规定》存在的依据。
因此，对最低工资标准的调整，既要考量地区经济发展的情况，但又不能完全依赖于经济情况。因为从根本上讲，最低工资标准的调整，既是经济范围的事，也是基本民生范围内的事，而这也更是政情民情的事。尽管在最低工资标准的调整中，企业是主体，但企业也生存在社会中，而那些低工资的劳动者在宏观上起到的作用就是基础性的塔基，虽然塔尖上的劳动都应当拿到较高的工资，但塔基的作用也应当行到合理而恰当的关照。
虽然，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准，但这应当有一个共享的理念做基本依托，否则，这里面过大的自由裁量权，会使一些劳动者的底线收入永远赶不上物价指数的上行。因此，对于劳动者最低工资的调整，还应当纳入政情民情的关照，让塔基上的劳动者们，也有适宜的实打实的共享社会成果的获得感，这应当是全社会努力的目标，让他们的收入与社会发展共享，协调地互动起来。因此，在最低工资调整这个问题上，还需要更妥善的顶层设计，还有待于机制的更新。
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