说实在的，我觉得这是最有挑战的作业。因为这关系到班级的定位，班级的管理理念，还有具体可行的班级管理方法。

一场高质量的开班仪式就是这个班的灵魂，这个班的性格基础，也是这个班的灯塔。

可以说，成功举办一场高质量的开班仪式，将为接下来七年每一次值月活动的践行提供明确的方向和有价值的参考。

那么，一  关于开班仪式我是如何理解的？

1 对整个班而言，开班仪式是班级发展的一个里程碑，是一场盛大的婚礼仪式。像是骄傲地对全世界宣告，从今天起，一趟奇妙的七年之旅开始起航，从今天起，彼此的故事开始载入007的史册。你不努力变好，怎么配得上我们的故事呢？

2 对班长而言，开班仪式是管理班级的切入口。一方面可以通过开班仪式活动组织的开展，成功挖掘一批有想法有能力的优秀核心队伍。另一方面可以在全班范围内更好的传播班级定位，班级管理的理念，让班长的班级管理真正落地。

3 对班里战友而言，开班仪式就是一个七年之约的签约仪式。在这七年里，不许掉队，不许违约。每一次作业雨，不许敷衍，真正践行，不断迭代，持续精进，七年后，还自己一个开挂的人生，不出局，就出彩。

4  对其他班围观的战友而言，开班仪式就是一个梦想重温器。勿忘初心，切身践行。感受学弟学妹们的热血澎拜，相信会给践行路上处于疲劳期和瓶颈期的学长学姐们注入梦想的力量。

二  在给出的案例里你会保留什么？改变什么？

1  会保留浓浓的仪式感以及小组成员介绍的参与感，还有对007发展和规则的科普。

2  需要改变的是繁琐的流程。其实开班仪式不在于节目的多，着重点应该在质。简约而不简单的开班仪式应该是灵魂。太繁琐的程序会消耗和分散战友的注意力，效果会大打折扣。要知道，真正打动人的也许就只有那么几瞬间。

三  结合Day1你写下的班级定位，试着想象并写下你将会如何策划你的开班仪式呢？

Day1作业中我给出的班级定位是“为战友创建共同学习与成长环境”。

是的，为战友创建共同学习与成长环境，这是一个过程。而要达成的目标是，七年后，每一位战友都成长为行走的个人广告牌。而所有的这些前提，首先得让班级战友们感知到这个“环境”概念。因此开班仪式还有一个功能，那就是营造班级的“存在感”。

那么我将如何组织开展一场开班仪式呢？

1  定下开班仪式的主题：勿忘初心  扬帆起航。

2  组建一支有温度有战斗力的开班仪式队伍：从战友们的个人介绍名片以及上一次的首届值月生竟聘中挑选。

3  建立开班仪式小组群，头脑风暴开班仪式的核心+流程+注意事项。

4  产生规范的开班仪式流程。

5  分组执行与监督、跟进反馈。

6 总结。

附：开班仪式整个流程。

1  暖场（10分钟）

视频展示。

播放组员加入007的初心+七年践行规划+理想中成长后自己模样的视频。

【说明】让战友们看到自己的初心和自己的身影，人人参与进来，这才是真正的暖场。

2  007发展史和规则介绍（5分钟）

视频展示。

请小七或者班长我自己亲自录制007发展史和规则解读。

【说明】此处是进一步强化007规则，为日后明星班级管理打下不可磨灭的基础。作为班长必须一字不差的阅读不出局的规则。对于不出局系统规则有疑问之处，第一时间和小七核实。同时把录制好的不出局规则解读和小七交流，不断改进，可以作为007每一次开班仪式“必备武器”。

3  007践行者分享（30分钟）

重温了初心，明确了规则，接下来请在007真正践行者分享能量和故事。请的嘉宾不一定是大咖，但是一定要走心。我想请军师姐姐高莹和联络官小七，还有自己班里的一位践行者分享。军师姐姐分享在007践行的智慧和心态；小七分享在007践行的见证与力量；班里榜样战友分享组建班级这几天，个人的收获或者自己牛逼行业的分享。

【说明】此处是帮助战友成长目标的觉醒部分。军师姐姐高莹的分享是深度挖掘初心，小七对战友的成长见证是广度扩展。自己班级牛人分享，是让战友们知道，榜样就在身边。下一个就是你。

4  班级成员分组亮相（20分钟）

图片展示。

参考案例中53班7组亮相（个人觉得可以改进的地方是字体调大一些，而且可以配上背景音乐）。

【说明】此处绝对满满的参与感+存在感+归属感+幸福感。因为彼此被看见，所以会一起走得更远。

5  班长寄语（5分钟）

语音+文字+图片展示。

如下图所示

班长寄语补充文字部分

【说明】班长寄语是对前面的班级定位，班级管理以及鼓励战友，挖掘内心成长动力的总结。更是要表明切身践行，不忘初心。

6  谢幕（5分钟）

海报展示+视频展示。

重温仪式感。简短而深刻的体验。

【说明】可以播放007之歌和各007er之家线下面基的视频。满满的仪式感和归属感，最初的梦想在这里启航、落地。一个人走得很快，一群人走得更远。相信我，你并不孤独。

【总结】

1  整个开班仪式下来，时间上控制在一个半小时以内，保护好战友的注意力。

2  关于邀请围观的文案设计+开班时间禁止广告+活跃群氛围+文字同步转换语音，整理分享结构和金句+设置爬楼梯子方便查找关键信息+特发事件的处理等等，相信在整个开班仪式幕后团队共同智慧结晶下一定能够持续精进。而我本人也是多次组织心理群的活动，对这些流程很熟悉，同时借鉴优秀开班案例，相信后面会少走很多弯路。

写在文章最后的话：今天把这篇班训营的作业抛出来，不是为了敷衍交作业。而是想大家贡献金点子，畅想一下心中的开班仪式。77班学弟学妹们会感谢你们的，哈哈。