这个周末又过来深圳学习，课间有位来自上海的朋友Y总，跟我们他家庭幸福的案例，尤其是他和他老婆共同学习与进步的案例。
Y总是一位非常内驱积极向上的人，公司几十号员工，事业相当成功。老婆早年间由于生小孩，要照顾家庭，有一段时间没有出来工作，精力全放在小孩身上。与丈夫的关系慢慢变得很敏感，变得非常焦虑，对丈夫控制欲越来越强，总的来说是觉得安全感越来越弱。但与此同时，妻子在思想上也变得越来越懒了，不愿意去接受学习新事物，觉得老公去做事业就好了。
而Y总是一个非常爱学习的人，学习企业管理，最新商业模式，最新商业机会，哲学等等。经常出去参加学习课程，叫老婆出去学习，老婆又不愿意去。（他想怎么样才能让妻子共同进步呢？因为只有这样才能让他们两的关系与思想保持紧密）
有一天，Y总突然停下来，不再出去学习了，也整天待在家里。妻子觉得很奇怪，忍不住就问他为什么？ 他认真的跟妻子说，他认为两夫妻之间应该同舟共济，共同进退，不能一味的追求以及进步，而不停下来等另一半，另一半远远比学习与进步重要。妻子听完之后，若有所思。
过几天，妻子跟老公说，你啥时候再出去学习啊？麻烦带上我咯。 就这样，他们选择了一些双方都感兴趣的课程学习。现在妻子在家庭幸福的心理咨询领悟很有研究，开始成立咨询公司。这个还为老公的生意伙伴提供了很多额外的帮助呢。
以退为进，正确的引导方法非常重要。如果一开始老公一味的埋怨妻子不求上进的话，换来的将是矛盾与僵持。思考问题的本质，用引导的方法去解决问题！
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