这就是不同的思维方式

这就是不同的思维方式

01

前段时间，接到一个采访任务，要去采访一家全国性培训机构的某位高管，以解开这家公司快速成长的秘诀。

近三个小时的采访，让我印象最深的是，采访时间过半时，我抛给他一个问题：

据我所知，您在公司历经多个岗位，有几个岗位都需要您放弃此前熟悉的领域转而进入一个从陌生领域，在接下全新的工作时您心里有没有抵触情绪？

他斩钉截铁地回答：“没有。”

随即又反问我一句：“公司上上下下几百号人，领导没有把这个工作交给别人，偏偏交给我，说明领导信任我，我有什么理由拒绝呢？”

说完这句话，顿了顿，他又补充性的做了阐释：

“对于领导交办的工作，做不做是一码事，做不做得好是另外一码事，这两者还是有区别的。对我来说，接下这个工作，全力以赴的去做，做的时候遇到了困难，自己想办法也解决不了的，再向领导汇报，请求他的支持，我认为这是一种比较积极的态度。”

说完，他意味深长的一笑，“当然，这也要看你是否跟对了人（领导），这个人是否信任你、支持你”。

听完他的这番见解，我大约明白，能够成为这家大型企业的高管，真正的原因在哪里了。

02

最近频繁接触了不少人，有放弃金融圈体面的工作出来创业的，有放弃几十年体制内生活下海经商的，有从熟悉的领域转行跨界的，形形色色，不一而足，但跟他们聊起来，会发现他们身上的一些共性特征：

比如勤奋、自律、坚持、勇敢、好学、目标坚定、有远见、有大格局……

归结起来，就是拥有非常积极的思维方式，这让他们可以在面对难题或者机会时成为我们眼中的“少数人”，一步一步在自己的领域内成为精英。

03

H应该就是这方面的典型。

从12年前被总公司派到武汉带着4个人的团队开拓市场，到现在的武汉分公司业绩过三亿，员工人数超过700人，他可以说在公司业绩发展中立下了汗马功劳，是公司当之无愧的功臣。

当初开辟市场的艰难自不必说，时至今日，坐拥三亿市场业绩，执掌的分公司牢牢占据着这家企业全国分公司第一的位置。按道理说，这样的底气和资本可以让他缓口气了。

但事实上，他比以前更拼。如今，在员工眼中，H仍然是公司加班最多的人，俨然一个“工作狂”。

不仅如此，H还有两个癖好为人称道：

一是记笔记做计划。H喜欢把每天要做的事都逐一列成计划，每天对着计划做，做完了就划掉，没做完就顺延到下一天，但一般都尽量做到今日事今日毕。

最难得的是，这样的事情，从他工作之初就开始做了，一晃已经坚持了近20年，以至于屋里的笔记本都堆了很厚的几摞。

对于这件事，有同事感慨说：“你想想，一个人能清楚的记得十几年前自己每一天是怎么过的，这多可怕？”

二是边跑步边开会。由于工作的关系，H要经常出差，但每到一地，他都喜欢拉着当地的高官们边晨跑边开会。这在他看来，既锻炼了高管的耐力，还同时节约了时间锻炼了身体，可谓一举多得。

当然，这些关于H的光辉事迹，我都是从侧面了解到的，至于真实性，我在心里是打了问号的。

直到后来，我见到他，一个快50岁的人，依然身材很好，丝毫看不出中年男人发福的迹象，言谈举止温文尔雅，交谈思维敏捷，条理清晰。

至此，我相信，关于他的那些“传说”，都应该是真实无疑了。

04

如果说H是一个超级勤奋和努力的人，那么，我身边的Q大约就是一个超级自律、超级好学的人了。

翻阅她的朋友圈，每天早上都有30-70分钟的跑步打卡。每天，当我们七点多起床洗漱准备送上班时，她已经跑步完甚至已经到达公司开始准备一天的工作了。再看看她开始跑步时的打卡时间，一般都是在6:00之前。

大家都知道，户外跑步肯定会遇到天气不好，比如下雨之类的坏天气。但只要雨下的不大，她都会准时去跑步。就这样，一年365天，基本上天天都能在朋友圈看到她跑步打卡的身影。

也因此，渐渐地，她的朋友圈成了我们欣赏的一景，每天看她的朋友圈也感觉赏心悦目。

除了跑步，Q还非常好学，做菜、烘焙、弹钢琴……，这些原本她不会做的事，只要她感兴趣都会一点一点的学，要不了多久，就会学的很不错，并展示给我们看，让我们佩服不已。

后来，跟她渐渐接触多了，会发现她身上有一种精神，激情四射，生机勃勃。面对工作中遇到的任何问题，她都可以积极看待并解决，基本很难看到她愁眉苦脸的样子。

许是爱跑步的原因，如今40多岁孩子都已经十几岁的她看上去仍然像20多岁的小女生一样充满活力，皮肤紧致白皙，丝毫看不出岁月在她脸上留下的痕迹。

而历经十多年的积淀，Q已然成为她们公司的核心人员，与此同时，她也拥有一个幸福的家庭，老公体贴、孩子懂事，羡煞周围一众人。

05

回到文章开头提到的采访，采访到最后半小时，正式的采访工作已经完成，变成了我跟他的“闲聊”，我喜欢这种闲聊，也可以从这些细节中发现一些问题。

聊着聊着，这位四十多岁的高管若有所思的说：

“回顾这些年遇到的人，会发现托尔斯泰说的那句‘所有幸福的家庭都一样，不幸的家庭各有各的不幸’也很适用于看人。如果一个人一直很出色，那么仔细观察,会发现他身上会有出色的人所共有的一些特点，比如勤奋，比如自律。

而这些其实都来自于他们不同的思维方式，难怪有句话说，人与人之间最大的区别是思维方式不同。

不同的思维方式决定了一个人的选择，站在交叉口，是向左还是向右？面对一个问题，是直面还是回避？一个一个不同的选择逐步累加，进而影响着这个人的一生。