为什么要写作
一、缘起
2017年在朋友圈看到有小伙伴推荐弘丹老师的新书《时间的格局》，看到推荐，搜索了一下弘丹老师的故事，我发现那是一个普通人的自我成长之旅。当时正愁着如何才能突破自己的工作瓶颈，于是抱着学习的心态买了这本书。看了《时间的格局》，我被老师书中的文字深深吸引着，一面搜索老师的公众号大量阅读，一面也期待着自己可以在本职工作外再去寻找更多的开源方式，很巧的是，发现了老师有写作营的课程，21天写作之旅一个让你人生逆袭的技能，毫不犹豫地购买了课程。
二、开始（WHY）
2018-3-6是第一节大课，弘丹老师提出了一个问题“为什么要写作？” 这个问题很符合西蒙·斯涅克《从为什么开始-黄金圈法则》书中讲的模式，做事之前从WHY 开始。其实从为什么开始，就是知道自己的目标，目标才是指导自己前进的方向。借由老师的作用，我仔细考虑了一下自己为什么要学习写作。
（1）沟通力的提升。
自己在工作中经常会出现表达问题，和同事阐述一件事情，并不能很好的传达我的想法，经常会出现同事不理解我的想法，或者我的话语过于啰嗦，同事听的不耐烦。面对这些情况的时候，我很苦恼，改如何去提升自己的沟通力呢？写作就是很好的一个方式，把自己想要表达的事情写下来，这是一个梳理思路的过程，写完之后，先自己思考我的表达别人是否听得懂？我的语句够简单明白吗？我可以达到我沟通的目的吗？通过写这个动作，带来自己大脑的思考，正如《零秒思考》中说的一样，视觉化自己的思维路径。写作是提高沟通最简单的方式。
（2）开源渠道
随着互联网的发展，公司的工资已经不是一个人收入的唯一来源，而且随着公司制度的变更，个人也不再只从属于一个公司，而是一个独立的品牌。《联盟》中提到以后公司和个人的关系不再是从属的关系，而是联盟。公司提供金钱，个人提供技能价值。面对这个最好的时代，我们可以做些什么呢？当本职工作很忙碌的时候，我们可以选择开源的渠道是什么？我想写作是最好的开源渠道，且不说写作可以带来金钱的实际收入，写作最大的价值是可以广泛传播，持续不断的扩大自己的个人影响力。这是一个投入一次，可以带来100份收益的产品。在员工和企业联盟的时代，如何让我们的心仪企业发现我们，除了自己的作品，最好的方式就是写作。
（3）情绪管理
虽然已过30+，但我仍然是一个情绪管理的弱者。自己的情绪容易受到周遭环境的影响。在书中看到过，如何控制自己的情绪？写下来，认清自己情绪的来源，再去思考我该如何改进。而写下来的这个过程其实就是已经在减少自己的情绪消极力量。既然这么简单的一个动作“写”，那我为什么不去做呢？
（4）生活记录
一个普通人一辈子可以做出多大的贡献。在这个人才辈出的时代。我想我到死亡来临之时，可能还只是一个普通人。那我的一生该如何去追溯呢？一辈子那么短，我希望我可以通过写作来记录自己的生活和伴侣的感情。当我和伴侣吵架时，翻翻自己的文章，去找寻伴侣的优点；当我对自己失望时，再去看自己的文章，会发现我并不是一个一事无成的人。等等。一个人要如何回忆自己的一生？我想通过记录去回忆是最简单的方式。
所以，我选择写作。
三、怎么去做？（HOW）
既然确定了要写作，那我该如何去做呢？很简单。找一个导师。也就是弘丹老师的写作课。通过写作课的21天学习去建立自己的技能学习项目流程，一天天，一点点在正确的方向上去练习就好。
四、写作课的目标（WHAT）
既然梳理了自己参加写作课的理由，那么多理由，必定有相应的目标，可是一次21天的写作课带来的改变不会完全达成所有的目标，那么我只需要完成自己的三个小目标就好，用三个小目标翘起自己未来的写作之旅。
目标（1）完成写作课的收听
（2）每天输出500字打卡（读书笔记，作业）
（3）习惯养成-每天运用总结的方式来提升自己的工作力。
这三个小目标对我来说，并不是很容易达成，但又不是不可能完成的任务，既然有导师的监督，和小伙伴的鼓励，我为什么不试一试呢？
对于2018年，我希望我可以在写作的路上可以一直走下去，希望可以通过写作达到自己的职业外收入3K。期待2019年再次回顾这篇文章的时候，我已经达成了这个大目标。一起加油，爱生活，笔耕不辍。
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