刚出校门的时候，总会觉得自己有一股热情想要把事情做好，但只有热情也仅仅是一个年轻人的特点而已。一到做事的时候就会有诸多问题出现，比如，怕担责，出了问题之后的处理需要能力，与人相处的时候，只看到别人的缺点，自己的情绪总是处于波动之中，很难自主……
我是出了校门就到了公司，而且还对我们进行了为期三个月的培训。正好赶上炎热的夏季，每天汗透衣衫，需要换两次衣服才能挨到稍微有些凉爽的傍晚，这段时光成了我们回忆中很甜蜜的阶段。
在培训中，我们学会一些工具的使用，也学会了一些技巧性的内容。比如，给别人递剪刀要刀尖朝自己，这种为他人着想的动作，在以后的工作中使我们明显的表现出了超出没有培训的人的素质。
培训老师在讲解的过程中，有一句话使我受用良久，到现在也是我做事的一种准则，老师在讲抬玻璃的准则：四个人抬一块玻璃，只要管好自己那个角，就会一块完整的玻璃。
培训老师又讲了过去在林场抬木头的场面，一根原木十个人抬，如果有人偷奸耍滑的话，头就会抽掉两个人，剩下的人必须要抬起来，如果再有就再抽掉两人，直到抬起为止，因为这是一项非常危险的工作，在人多的时候，只要人心存侥幸心理，自己偷懒，别人会出力，这种想法就可以会造成失误而使所有人都陷入到危险之中，所以，必须要让所有参与进来的人明白，自己的出力不只保护着自己也保护着他人。
我们以后的工作就是出差，三四个人一个项目，到现场进行安装调试，在长期的训练当中，使我们都明白地做自己应该做的事情，很多客户看到我们的工作进程的时候，都会非常感叹地说：“你们真是专业的队伍，看你们干活就是一种享受。每个人都在进行着自己手头的工作，没有交流，却一点也不乱，各司其职各负其责，却又流畅无比。”
人长了一双眼睛，总是向外看，看别人的问题，然后又用一张嘴去指责，这是很多人的状态。而我们在培训中学会了，在合作中只需要管好自己眼前的，把自己的责任负好，不要去管别人的得失对错，那么，一个整体就会圆满地完成任务。
把这个原则推广开来再去看，在很多领域内都会很适用的，如果每个人只照顾好当下，照顾好自己手头的事情，那么一个一个团体定是个好团体，家庭也会是个好家庭的。
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