年轻的时候，确实厌恶阿谀奉承的人。
有谁来奉承我，立刻远离她。
同样的，我也受不了奉承别人。
当年毕业的时候，我问一个师兄，你在体制内工作得怎么样？
我师兄说，他正在给领导采购过年礼品。
他们单位有个风气，一定要给领导送礼，逢年过节每次都不能停，光这个还好，平时还得捧着领导。
看到他那个状况，我就害怕了。我想，每天琢磨我应该送什么礼，怎么样才可以不比同事差，我会疯掉的，所以毅然决然放弃了去公职单位。
不过风雨许多年，重新再看待阿谀奉承，也有了新的感受。
正好看到有留言问：
媛媛姐，我想请教您个问题，在职场上如何看待阿谀奉承、拍马屁的人，我真的觉得很恶心。
我们来谈一谈。
01阿谀奉承的人，不一定是坏人
首先，阿谀奉承的人，不一定是坏人。
他们可能是讨好感更强的一类人，可能是更容易服从权威的一类人，也可能只是，精明的人。
第一种情况：过于在意他人的意见，害怕冲突以至于常常委屈自己，行为以取悦别人为主。
他们就是这样而已，对朋友、家人、恋人，也会下意识取悦。
只不过讨好对象变成了上级，在外人看来，就成了阿谀奉承。
第二种情况，服从权威其实也是大多数人的本能。
你听过“米尔格伦实验”吗。
一位心理学家让志愿者假扮“学生”，要求一群受试者问这位“学生”一系列问题。
如果学生答错，受试者就按下电击按钮（实际上并没有电击），墙另一边的“学生”假装发出惨叫，痛苦求饶。实验还要求，“学生”每次答错，受试者都要加大电击力度。
一开始，大家都很不忍心。但“权威”的实验指导人员一直鼓励他们，保证他们不会受惩罚。
到最后，三分之二的受试者在听到对方痛苦求饶、甚至假装昏迷后，仍然按下了更强的电击按钮。
对权威的服从，赢过了于心不忍。
我跟你分享这个故事，是想说明，服从权威，迎合权威是人的本能。
所以，那些对老板和领导唯唯诺诺的人，大多数时候，也只是遵守了本能而已。
第三种情况，精明的人，想通过阿谀奉承，走捷径。
做了50分的事，就夸耀成100分。
出了10%的力，想占100%的功。
他往捷径上走了，可能还会侵害你的切身利益。
不愿意、放不下身段或者没能够用同样的手段争抢的人，会觉得恶心、不服，或是荒唐可笑。
针对这点，我想跟你分享一句话：谄谀逢迎之辈，君子鄙之。何以货利而少舛？上之需也。
意思是说，那些阿谀奉承的人，好多人都鄙视他们。但他们为什么处处获利，屡屡升迁，事业一帆顺利，波折少呢？
原因很简单，领导需要呀！
如果是这种情况，你感到恶心的，到底是那个阿谀奉承、拍马屁的人，还是那个纵容了阿谀奉承、拍马屁，使之奏效的领导和体制？
你恶心的是草木树植，还是孕育滋养了它们的土壤。
当你从这个层面去思考问题的时候，就不再会针对某一个人，产生厌恶感了。
02取象于钱，外圆内方
说到最会拍马屁的人，有一个是王熙凤。
有人讲她，洞明世事，八面玲珑。
林黛玉进贾府，王熙凤仅用了不到五十个字，就把贾母、黛玉、邢夫人、王夫人，及贾府的小姐们夸了个遍。
她先是夸黛玉：“天下真有这样标志人物，我今儿可算见着了。”
紧接着说：“这通身的气派不像老祖宗的外孙女，倒像老祖宗的嫡亲孙女。”这话不仅拍了贾母马屁，还把邢夫人、王夫人、探春等诸位小姐们都夸爽了。
能干，也会拍马屁，中饱私囊，尽得利益。
这种人才最常见。
说实话，单单只靠拍马屁，就能成功的人，也没有那么多。
面对这种情况，人会面临两种选择。
第一，我要改变自己随波逐流么？
第二，我要坚持自己，就眼睁睁地看着好处溜走么。
其实这种思考，忘记了第三种选择。
你可以选择坚持自己，然后也不必当那个受害者。
会拍马屁且有能力者，得上。
有能力且随时随分者，得中。
会拍马屁但无能力者，得下。
最后，也不会说好听话，也没什么能力的，死。
当然，排序也不见得这么精准。
但上中下你最好不要走死路。
有一种人真的很傻，自己能力不是很强，对于权利又非常排斥，甚至会刻意跟领导保持距离，显示我的独立和人格的高尚。
我觉得，选择坚持自我的时候，去审视一下另一个轴：能力，尽自己所能，得一个中，也不是不可。
黄炎培曾写：“和若春风，肃若秋霜；取象于钱，外圆内方。”
和煦的时候，要像春风一样。严肃的时候，要像秋霜。
做人的时候，最好像古代的铜钱，外里宽厚通融，有回旋余地，内心方正，有原则。
过圆让人不耻，过刚易折，外圆内方正好。
以上是我的回答，希望对那些讨厌别人拍马屁的人，有所启发。
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