第一：训练专业技能
带团队，不仅要让大家会做事，还要让大家有收获，提升专业技能，这样才能互相高效配合，一起很好地完成任务。
该怎么训练？比如：
1）工作日每天写复盘，总结需要改进的点，如果可以，在团队里做一场小分享。
2）提供各种实战机会，比如，独立完成一个项目的子项任务。
3）给团队的人提供一对一的指导，尤其是在遇到难题的时候，帮助他指点迷津。
第二：训练决策能力
除了专业技能提升，还需要训练大家的决策能力，因为决策能力若是很差，行动力越强，越是危险。通常我们说一个人明智，其实是说这个人善于做决策。
该怎么训练决策能力？
比如，开一个小会，针对这个计划给出几个选项，让大家做选择，并且发表自己的理由，让大家充分思考，充分讨论。
以上两点，训练团队成员的专业技能和决策能力，助力你成为一位优秀的领导人！
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本文标题：如何有效训练你的团队？
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