作为职场人，工作的第一天起，我就养成了需要不定期查看招聘网站的习惯。
第一是刚开始工作的时候，烦心事很多，刚进入职场，有些不适应，而且总觉得领导都是乱来，所以总想着跳槽，但是我心里知道自己必须要沉淀，即使跳出去也是一样的结局。
第二是现在即使自己的工作非常稳定，自己也会不定期的看，是因为自己需要不断的知道目前的市场行情和自己的工作能力能够达到什么层次的市场需求。
所以自己有段时间跟几百家公司人聊过。也知道了一些招聘网站的秘密。结合跟公司的人事沟通，也才得到了验证。
很多公司及时不用招人，也是会把一些岗位长期放上去，为什么呢，因为从他们的角度，希望别人能看到自己的公司不断在招人，实力是强大的。
还有一种是工资给的很高的，然后看一下公司成立时间，都不到几个月或者一年的，这种基本就是小公司，能坑一个是一个。
也有一种是公司也不错，然后同等职位给出的工资高于市场均值，这种基本是属于这家公司的新项目，也是注定会失败的项目，如果你想进去混几个月高工资，也是可以的，但是从专业的职场人看来，只会有害而无一利。
甚至有些公司的人事明知道你不行，也会把你叫过去面试，为什么？因为他也有绩效考核，这个月必须要有多少人来面试。所以只要对方不愿意详细电话跟你沟通的，基本就是这种了。
其实还有很多很多，有时间的时候再分享吧。
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