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很多人只重视自己的“业务能力”,却忽略了人生的经营规划能力

很多人只重视自己的“业务能力”,却忽略了人生的经营规划能力

作者: 燕儿姐陪你闯职场 | 来源:发表于2018-09-26 13:29 被阅读74次

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前一阵子,被《星空演说》姚晨刷了屏,今天又看到大家在热议《我是演员》第三期中,三位优秀的女演员,年过30,所遭遇“中年事业危机”。都是实力派演员,她们的业务能力是不用说的,演技精湛,所扮演的角色给人留下了深刻的印象。

如果连这些曾经红极一时,事业如日中天的人,都逃不过“中年危机”,那普通的我们,又该如何。

秋水老师在文章中写到:并不只是娱乐圈,职场上一样有类似的情况,人到中年以后,面临的选择不多,而生活的压力却在增大,所以近几年“中年危机”愈演愈烈。很多人就像这三位演员一样,只重视自己的“业务能力”,却忽略了人生的经营规划能力,所以,当年龄到达一个阶段以后,会有一种吃力感,再往后,就是无力感,那是对自己的人生失控但是又特别不甘心的一种感觉。

那些超过35岁、40岁的人都去了哪里呢?

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赵薇,演员,导演;章子怡,演员、制片人;杨幂,演员,制片人;徐峥,演员,导演。他们都是在事业的上升期,拓展自己的事业版图。

当然也不是每个人都愿意去当导演制片人,但还是可以多拓展一些路子的,至不济,多一些兴趣,也能够让自己更加从容、更多选择。比如佘诗曼,鲜为人知的是,她不只是演技高超,飞车技术也是一绝,而且还参加过美食综艺,技惊四座。--秋水老师

想起来,自己第一次感到恐慌,也是在生完孩子重返职场,当时老板说培训部和业绩部门可以让我选择,考虑到孩子小,还是选择了培训这个业绩压力相对来说较小的部门。然后开始思考自己的职业发展,开始接触到职业规划,生涯咨询,也开始认识到职业规划影响的不仅仅是工作事业,还影响到生活,影响到人生的幸福度。

在还未到“危机”之前,进行规划,才是最好的应对方式吧。而往往在危机未来之前,事业正顺,年华正好,多数人以为会这么一直下去,岁月静好。

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是拓展还是转型,成功的可能性有多大,目前最应该做什么?昨天看书的收获是:起心动念之后,就可以开始尝试之路。树立阶段性的小目标,然后盘点自己手中的资源,设计达到的路径。

盘点资源非常容易被忽略,但又非常重要。就像要打仗,先认识清楚自己手里的武器一样。

今日学习:

资源又分为显性资源和隐形资源。

显性资源指的是:财产资源、人脉资源、时间资源。

也就是说无论是拓展还是转型,得有钱支持、有人引导、还得有时间行动。

隐形资源指的是:健康资源、家庭关系资源

在职场中,健康资源就像军队里的粮草,粮草短缺,则打仗处处受限。有再好的机会,再好的业务能力,如果身体健康出了问题,也只能无奈放弃。

家庭关系是一种对人的影响程度远超人脉的重要的隐形资源,当拥有良好的家庭关系资源时,你的一些人生选择会得到他们的支持;反之,他们可能会成为你的一道重大阻碍,使你做选择时心力交瘁。比如:那些明明不喜欢公务员,却被父母打通关系逼着去上班的人,想辞职,家人就以断绝关系威胁,就是没有良好的家庭关系资源。

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