Day 148《内向者的沟通圣经》24-1

1.这本书的标题《内向者的沟通圣经》，我认为它应该主要是谈什么问题的？

将内向的人如何提高自己的沟通能力

2.关于这个问题，在学习之前，我知道些什么？

内向的人不一定就不擅长沟通，沟通是一种技能，和性格无关。

3. 关于这个主题，在学习之前，我的观点是什么？

觉得内向的人都不擅长沟通，也不喜欢沟通，就喜欢安静的待着。

4.接下来我要开始学习，我最想知道的、最想通过本书解决的问题是什么？

就像我这样喜欢独处的人，如何提升自己的沟通能力

5.这本书有什么价值？作者想表达什么观点？带给你怎样的感受或者思考？

本书首创简单实用的4P法，引领内向者走出舒适区，使其融合内向者和外向者的优势，从容应对职场中各种需要展示领导力的场面。内向者并非一无是处，调查显示，超过四成的商业领袖都是内向型人格，其中不乏巴菲特、比尔·盖茨这样的精英，内向者的优势一点儿也不比外向者逊色。那么，作为内向者的你怎样才能发挥自身优势 ，逆袭职场呢？翻开本书，被誉为“内向型人格之王 ”的作者，为内向者量身打造了简单易行的“4p”法——Preparation（准备）、Presence（展示）、Push（推动）、Practice（练习）

感受和思考

有的时候，我们在看到一本书的标题的时候，也翻翻简介。比如这本书书，标题是内向者的沟通圣经，本来以为是关于内向性格介绍，以及对应的沟通策略；听了一部分内容，却发现，这本书是完全关于职场沟通的，应该改名叫职场沟通圣经差不多。