思维管理复盘

作者: 凯妮Hu | 来源:发表于2019-09-21 16:01 被阅读0次

人和人的差距是认知和思维方式

培养逻辑思维能力

慢思考(深度思考)

A.分析问题,寻找本质

a问题涉及关键词

关键词准确定义和范畴

b解决问题的结果

最终达到的目的

遇到任何问题,可以连续问五次,通过思考进行挖掘,最终看到本质,第一次答案一定不是最优的。

B.全面的看待问题

多看、多听、多分析

1、提升结构化思维能力

推荐书籍《金字塔原理》

a.结论先行,核心观点(你到底想要说什么)

b.列论点说明,论据123(支撑核心论据)

具体要求:

1逻辑清楚 ,

2观点清晰,

3角度全面。

c.

换位思考

1开放心态

2认真聆听

3共情能力

创新思维

A(加减乘除法)

加法:产品➕微信=微商

减法:iPad➖电子功能=Kindle

乘法:知识ip✖️产品=城市合伙人

除法:拆解重新组合,多功能厨具、积木

B 冰山下的潜能

a.自我发掘和积累(尼克胡哲、山东姜淑梅)

b.他人挖掘(杠杆思维)

空间思维

过去、现在、未来

多思考为什么而不是做什么

培养延迟满足能力,未来性思维

十大创富思维

利他/故事/生态、标签、归纳、演绎、闭环、效率、逆向、投资

在和他人沟通过程中,使用结论先行,但我发现,这也要因人而异,因事而异。有些事情,先说结论,会很突兀,先说明原因,最后阐述结论。在生活中,调用自己的慢思考,一开始频率不会很高,但通过复盘,一次次强化,增加深度思考的频率。

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