一个领导喜欢什么样的下属？
1. 有明确的时间观念，按照时间节点来工作，完成工作。
2.工作中遇到难题，不做出弥补措施，也不做过多努力改变结果，直接接受坏的结果，也不及时告知领导发生的变化，等到时间节点到了，检查工作时，才说什么什么理由，才没做好的，这时已经没有时间再做弥补。
这种下属，会被认为，责任心弱，主动能动性差！
3. 在工作中，不以撒娇卖萌来回应工作做的不到位，能够严肃认真对待。
4. 领导指导什么样做事，就怎样做事，没有查漏补缺，发挥自己的主观能动性，加入自己的想法，领导虽不会说什么，但如果你能够给的更多，领导才会对你赞赏有加。
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一个领导喜欢什么样的下属？ 1. 有明确的时间观念，按照时间节点来工作，完成工作。 2.工作中遇到难题，不做出弥补...
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本文标题：领导喜欢什么样的下属
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